自从2009年公司成立以来，我看到了我们整个团队的成长。企业焦点向导小组不息成熟，师范大学新店以王经理、李经理为首的全部治理团队前进显然，尤其是我们基层同事的业务水平、思想意识、团队氛围都有较大提升。2014年，每个人的学习意识和学习热情都有了很大提高，企业互相帮助，关爱他人的氛围浓厚，厨房菜品开始创新，这离不开教师、工会主席、厨师长的努力，也是全体员工积极追求进步的结果。企业的发展需要每个人的进步，并愿意创造条件来帮助每个人取得进步。俗话说，“民以食为天”，餐饮业作为民生产业，具有巨大的发展潜力。暂时的冷流不会影响其未来发展的广阔前景。有一种说法非常好，影响上升是你的内在能力，而不是外在的东西。建立自己的能力，企业将在竞争中立于不败之地。挑战包含机遇，创新带来伟大的成就，新的一年打开新的希望，新的道路承载着新的梦想。我衷心希望在2015年，公司和获奖者的管理将继续努力，发展和创新，团结全体人民，以高度的社会责任完成我们的使命!

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7、促销支持：黑土地粗粮精品品牌宣传注重"活动广告媒体"全方位促销，重点线下品牌形象，提高品牌知名度。

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2、提供商店选址，以及业务运营所需的相关许可，并接受公司的评估。

3、独立投资者和具有一定业务经验的人员可以申请入会。

4、同意黑土地粗粮的企业文化、管理理念和管理模式，接受黑地粗粮管理制度，执行维也纳管理标准。

5、合作商可以全面管理黑土粗粮和优质品牌的要求。

1、协商理解：留下电话联系信息，总部将有品牌推广顾问在您方便时提供电话介绍。

2、总部检查：调查产品在投资领域是否具有竞争力，是否易于复制成功模式，调查总部经营门店及其附属特许经营商的业务和盈利能力。

3、合作合同：经过友好协商，双方正式签署黑土地粗粒合作合同，特许经营者根据选定的项目类型向总部支付相应的联盟费用。

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（本文转载自：黑土地粗粮细做官网）