58度C是一家以茶为主的形象饮品连锁, ，发源于, ，于2007年入驻广州。58度C在饮品调制上以, , , 泡制方法为主。严格把控饮品的原料和, 程序，优质的选材、水温的控制、, 的调制比例，力求为消费者奉上质量和口感都上乘的饮品，以消费者的口碑来传播, 。

公司一直坚持“从一开始就要做到最好”的经营理念，用自身强大的, 、, 、生产能力，推出了一款款风味独特、口感极佳的饮品。 58度C的 规模化能帮助店铺降低生产成本。 58度c, 一直坚持, 形象，以合理的价格、优质的饮品品质、良好的服务质量赢得消费者的口碑，通过消费者的口碑传播树立, 形象，目前, 连锁专卖店已入驻南方大部分城市，在广州有将近上百家的专卖连锁店，公司正向“遍布, ”的目标迈进。

1.实力优势

总公司拥有强大的, 、, 和生产能力，在确保为合作伙伴提升高质量的, 同时还帮合作者降低了生产成本。

2.营运优势

总公司会为每位合作者提供最完善的, , 平台，实现物流的通畅和快捷；同时严格的区域保障制度，确定同一街道500M内只能开设一家合作店，确保投资人的正常经营和较高收益。

3.独特的, 管理优势

①总部实行统一供货，以出厂价为合作店提供, ，给合作店最大的利润；

②总部持续跟进每家店的运营情况，敏锐的观察市场使得能为合作店提供品质上乘的, ，富有特色又种类齐全的商品增加, 的竞争力。

③为所有合作店提供系统完善的培训，让合作店轻松开业，成功盈利。

④总部全方位的给予合作商, 和指导，从市场评估到选址合适等，帮助合作者在10-15天即可开业。

4., 管理

公司统一, ，统一管理；统一, ，统一, ；统一的商标，统一的, 形象，扩大, 影响力。

1.热爱本行业，对58度C有信心；

2.具有强烈的经营管理意识；

3.认可公司经营理念，有与总部共同的价值观；

4.保持经营热情；

5.信任总部的安排和指挥、保持信息互通；

6.学会管理员工、团队合作；

7.以身作则，建立良好工作心态；

8.用心服务，留住顾客；

9.配合公司工作，听取合理的意见；

10.诚信经营、信誉第一；

11.具有较强的危机处理意识。

1.投资咨询：投资者向58度C总部, 的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2.实地考察：到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3., 审核：总部对投资者, 审核，确认投资者的合作, 。

4.签订合同：双方无争议后，正式签订合同。

5.缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6.总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7.店面, ：总部为合作者提供, 指导，与, 指导。

8.开业：总部持续关注合作者的经营情况，并给予经营指导与帮助。