1989年，麦都食品创建，以, 生产, 、蛋糕、, 、西点、, 等, 食品打入食品行业，并声势浩荡地开始了, 建设之路。2004年7月19日麦都正式注册福建省麦都食品发展有限公司，在原有8家分店的基础上, 的发展到二十一家分店，以80%的速度, 增长，完成了, 突飞猛进的优先步。随着公司的不断壮大，公司认清, 文化的重要性，特制定了“, 文化带动市场前进步伐”的发展方针，对所有麦都的员工自上而下灌输麦都文化，同时制订了严格的培训计划，从岗前的制度培训、心态、技能技巧、, 技巧、, 知识、服务礼仪、魔鬼训练、团队建设到员工的职业生涯规划，为麦都人提供一个积极向上的, 工作环境，让麦都人与公司同步发展。
创建至今，麦都食品始终以“志上、锐取”为, 的核心价值观，立足于“突破传统，, 创新”的理念，致力于为广大消费者提供优异的, 、服务和, 的, 方式。公司率先从国外引进先进的, 技术，并结合港澳台及, 的, 经验与本土文化和消费需求相融合，研发了近千种, ，得到广大消费者的一致认可。为保证, 质量，公司从, 原料的选择到, 质量的把关均严格按照HACCP食品, 管理体系的要求进行管控，让广大消费者更加地放心！
2009年，麦都食品在行业奋进了20周年， 20年的砥砺，20年的沉淀，20年的发展，成就了麦都食品在行业中的地位，拥有直营店、合作店40余家，为广大消费者提供, 、, 的食品。2009年，公司制订了“打造优异, ，发展合作连锁”的战略规划，完成了对麦都, 的升级塑造，大力发展合作连锁事业，让, 的人了解麦都，合作麦都。麦都食品愿携手有志之士，共同致力于建设, 、, 的, 方式，一同聚集财富，奔赴辉煌。
1、麦都拥有20年食品操作经验，清楚局势，创造盈利商业模式。
2、经验丰富的, 研发人员，把脉, 、, 的, 方式，切合消费群体需求。
3、良好的市场管理团队与, 操作人员，保证, 推广及时, 地进行。
4、共享麦都, 的无形资产。
5、公司拥有, 的店铺选址评估人员，保证店铺的盈利。
6、公司拥有专门做店铺, 规划人员，保证店铺的完整形象。
7、公司制订了完成的培训制度，从, 文化到, 知识，从售卖技巧到礼仪培训，为店员提供提升业绩的优佳保障。
8、公司拥有足够强大的连锁管理体系，能为合作商提供开业筹备及开业后的业务指导。
9、公司凭借完善的ERP系统，为合作商提供便捷, 的信息保证，使门店达到优佳, 度营业状态。
1、具有合法, 法人, 。
2、具有较好的个人综合素质与修养。
3、有一定的连锁店经营经验或对连锁店有一定的了解，具备一定的经营管理能力。
4、具有良好的社会关系及, 网络。
5、遵循公司的经验管理，维护, 信誉。
6、尊师公司的开设连锁店, 要求，安公司统一, 规范进行, 。
7、对合作经营麦都, 具备热诚与执着，全心全意投入合作事业。
8、认同麦都, 文化和经营理念，愿意共同致力于, 发展。
9、热爱、相信麦都, ，愿意与麦都, 共同发展。
1、, , ：各合作店统一使用麦都, , 系统，通过麦都强大的, 效应与影响，为广大合作商带来良好的经济效益；
2、培训, ：麦都具有一流的, 培训管理体系，向合作商提供系统, 的培训指导，让合作商轻松创业；
3、物流, ：公司具备健全、高效、快捷的物流运转配送体系，总部配合合作商集中配货，以降低成本，保证货源供应并, 配送；
4、广告, ：总部根据营销策略适时进行有计划、有策略的广告宣传。麦都正在实施强有力的名牌工程战略，提高, 知名度与美誉度，增进合作店, 额；
5、营销, ：麦都具备成熟的营销管理系统，具有二十年的, 连锁发展经验，能为合作商提供完善的营销管理, ，提供, 的营销推广策略、, 发展战略、, 策略等营销, ；
6、研发, ：麦都萃取中、港、西美食文化的精髓，不断创新，, 研制数十种不同风味的, ，麦都, 研发周期短，经常推出各种美味, ，引领市场美食, 。
（本文引用于：全球加盟网/maidu/；加盟费查询网/xm/2879）
| * , | 先生 , | 投资额 | |
| * , | QQ/, | ||
| * 地区 | 地址 | ||
| * 留言 | |||
|
我已阅读并同意
《阳光, 网服务条款》
|
|||
