重庆家福饮食文化有限公司成立于2004年9月,其前身为1998年在北碚创立的重庆家福火锅,是一家集生产、经营、销售为一体的多元化大型私营企业,家福公司始终坚持“以人为本”的科学发展观,积极弘扬“家和是金,健康是福”的传统与现代相结合的经营观念,努力构建“家一样的温馨、家一样的幸福”的企业管理模式。
经过十多年的实力沉淀和基础夯实,稳健发展的重庆家福火锅目前拥有商标的家福火锅直营及加盟店近200家,遍及重庆市主城、郊县以及四川、云南、广西、安徽、宁夏、湖北、广州、江苏、甘肃、新疆、贵州等全国各省市,在重庆已家喻户晓,有口皆碑,在全国也享有很高的美誉,成为重庆火锅的一张响亮的名片。
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一、为确保加盟商的投资利益,最大程度地缩小加盟商的投资风险,使加盟店具有持续的市场竞争力,公司特作以下扶持:
二、选址扶持:加盟商看好意向中的店面后,通知总公司,总公司将以最快时间派专业的市场评估师亲临现场对该店进行各方面的考察与评估,对所作的风险利弊分析结果与加盟商达成协议。评估合格后方可签约。(针对重庆主城区店,此项扶持免费;针对重庆主城以外的店,加盟商则支付评估师的差旅费。)
三、装修扶持:店面装修必须由总公司指定的设计师根据品牌文化风格进行设计,设计费用为80元/平。设计图必须经总公司审核、加盟商认同后才能实施。加盟商本着自己招聘具有资质的装修公司进行装修的原则,如需总公司提供装修公司或设计公司,总公司只负责提供装修公司或设计公司的资料,具体事宜由加盟商直接与装修公司洽谈,总公司不予参与。装修期间,总公司特派前期督导师对加盟店的开业启动进行各方位支持,包括装修督促、厨房设计、拟定购物计划、协助招聘人员、提供开业前宣传策划等开业前期事宜。(加盟商对公司所派前期督导师除解决其食宿问题外,60天以内其它免费。超过60天,每天按150元工资支付给前期督导人员。)
四、技术、管理扶持:合同生效后,加盟商方可派配料师(2名)、配菜师(2名)、大堂经理(1名)到总公司指定地点培训。培训时间长短不限,培训考核合格方可。(公司提供学员免费吃住。)
五、服务培训扶持:开业前十天招聘好服务员,并由总公司派大堂经理对员工进行培训。(加盟商只解决总公司所派大堂经理食宿,其它免费。)
六、宣传策划扶持:开业前,总公司将根据加盟店具体市场情况,提供历年来成功的宣传策划方案供加盟商选用。
七、开业扶持:开业期间,总公司将派配料师傅、配菜师傅、大堂经理到场扶持,时间根据加盟商的需求而定,20天内免费。超出20天,每天按1500元工资支付给公司人员。
八、后期扶持:根据加盟店后期经营过程中出现的问题,总公司采取如下扶持方法:
⑴、由公司外协部负责不定期的检查加盟店的各方面工作,并及时解决具体问题;
⑵、加盟商可根据自己经营中的具体问题给总公司打电话,总公司将以最快速度前往协助解决问题;
⑶、总公司根据加盟商底料配送量结合市场实际情况作数据分析,根据分析结果确定检查方式及时间实施解决问题。
文化优势:“家”、“福”文化乃是中华民族传统文化,是人们对美好生活的向往和祝福;
商标优势:荣获2005年品牌设计金奖,是国内餐饮行业第一个荣获商标设计金奖的得主;
汤料优势:“色泽红润、汤料稠粘、味道鲜美、吃了不上火”是家福火锅的一大特色,其主要原因是家福对原材料质量的,
严格把关和独特的制作工艺配合而成,深受广大消费者的厚爱;
管理优势:导入CI管理体系,引进现代连锁经营管理模式,配合实际管理, 强化各项操作规范;
培训优势:免费到总公司学习配料、配菜及管理技术;
装修优势:按家福风格设计,自选装修公司进行装修,且总公司将派专业人员进行装修督导;
一、 加盟商对自身有意愿加盟的地区,所在地的详细位置提供给总公司,总公司对该地区评估、认证后,确认该地区无总公司家福品牌入住后方可进行意向合作。
二、 加盟商在当地自行进行选址、面积应在500平米以上。如有特殊情况,经公司评审后再进行定位。
三、 店面位置
1. 尽量选择在一楼,如果是二楼或以上楼层,应具备独立的门头和进出口;
2. 尽量选择在繁华商业中心、餐饮街、密集住宅小区等人流量大的门面;
3. 店面附近尽量拥有停车位;
4. 店面内部尽量方正、柱头少、以便整体布局。
四、 手续办理 如加盟商与总公司达成合作关系,公司将授权加盟店进行经营,加盟店开业前所需手续(工商、税务、消防等等),加盟商自行在当地办理。