LAUFEN(劳芬)——这个源自, 的世界较好卫浴, ，如同, , 、, , 一般传承着, 求精、品质超凡的卓越精神;事实上，劳芬在, 、, 、奥地利乃至全球都以其很好品质成为众多奢华卫浴空间的代表, 。

1892年劳芬(LAUFEN)公司创立于, 劳芬镇，1925年劳芬公司成为, 优先家卫浴, , 商，于1952年在巴西收购一家工厂为标志，开始其全球化的进程;之后，劳芬成为全球很大的卫浴生产商之一。几十年来，劳芬把创立全球先进的卫浴, 作为公司的发展目标，致力于, 卫浴, 的, 和创新，力求将无可挑剔的, 感受与全世界的使用者一起分享。

劳芬深知如何将出色的, 和较新的科技相结合，劳芬所有, 的, 都是以满足客户的需求为目标的，这是劳芬追求并一贯秉承的宗旨。无论是具有超洁净功效的WonderGliss超平滑釉面技术，还是节能, 的冲水系统，或是智慧的座厕盖板等等……

2005年底，劳芬, 正式进入中国市场，仅在, 、, 、深圳、杭州、南京、, 等少数城市设立, 厅;我们坚持, 和奥地利原产地，坚持上百年的工艺与智慧，更坚持与尊贵的客户共享百年卫浴的精髓，, 品质的纯粹，, , 的, 。

, , ：为经销商提供三十年发展历程的强势, ,

1、为经销商提供专卖店, 授权。

2、为经销商提供各种荣誉证书。

3、区域专卖, 。

培训, ：开业前全方位的系统培训，使得, 知识、管理能力、人员素质得以迅速提升。

1、导购人员的, 知识、, 计价、合同签订和客户沟通与服务等, 培训。

2、安装人员的安装技能、识图、维修培训，参与实际安装的实战训练。

3、店面管理、订单管理、客户服务等的专项培训。

开业, ：

1、在开业之初，与经销商一起制定详细开业计划，协助组织开业活动。

2、总部将按, 免费提供开业所用宣传物品和活动派发的, 品。

3、总部为经销商提供, 人员驻店辅导，协助完成开业的, 工作和队伍的锻炼。

广告, ：

1、开业宣传：配合客户营造开业声势，并提供硬性广告、软文广告、新闻报道等, 稿，为经销商进行多种形式的媒介宣传提供全程指导，使开业期间迅速提高知名度。

2、宣传资料：丰富细致的, 宣传资料，扩大影响，吸引客户，促成订单成功接洽。

3、配合推广：配合推广活动并提供, 、展板、接待台等物资。如小区宣传、家装展会、团购等。

1、对卫浴市场有一定的了解，能够针对卫浴市场的变化作出相应的经营, ；

2、认同劳芬卫浴的, 文化与经营理念，了解劳芬卫浴, 及营运模式；

3、能接受总部的统一管理模式，积极参与总部组织的相关培训；

4、具有较强的进取精神，有一定的经营, 和经验，有, 家的精神；

5、具备一定的资金实力，能够满足合作店的启动资金要求，严格按照协议缴纳合作费及商标使用费；

6、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。

一、登录公司网站了解, 和, ；

二、全面深入了解行业及在当地的, 、使用情况；

三、全面深入了解, 以及集团；

四、通过网站、或服务, 获得所在区域经理的联系方式；

五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合合作条件；

六、对公司总部进行实地参观考察；

七、制定初期, 目标、签订, 合同；

八、缴纳市场保证金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

六、准备进货款，根据公司要求和VI, ，确定店面, 规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定, 机型和数量；

七、区域经理应在店面, 前提报, 申请和要货申请。大型或, 型店面可以通过区域经理要求公司, 师对店面进行, , ；

八、公司批准后，按照VI, 进行, 。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训；

九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备；

十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的,