首冠教育有限公司有四大业务:信用收购业务、, 管理培训、人力资源培训和, 实务培训。它是中国的职业教育机构之一。自2006年成立以来,长期致力于, 研究、, 管理培训、职业, 认证、, 与就业实践、风险管理培训。中国许多大中城市已经招收了20多万, 。首冠教育,以职业, 认证和, 就业培训为重点,结合10余年的职业教育和, 人员服务经验,由上市公司, 总监, 课程发展近一年,以实战为载体,以就业为导向。
首冠教育有三个主要的教育方向:职业, 培训、学术教育培训和高级管理培训。其中职业, 培训有人力、, 管理、信用、风险、法律事务、, 等。教育训练包括自我反省。管理人员培训包括, , 师、首席风险官等。爱情平等,爱情自由,爱情梦想是第一冠的口号,我们努力为每一个人创造空间。首要目的是敢于承担责任,发挥公司的社会, ,整合社会资源。
首冠教育, 管理培训包括:高端, 培训、, 管理培训、风险管理培训和, 内部控制培训;内部培训:, 、人力资源、风险、内部控制等。管理咨询:战略咨询、集团控制、, 管理、风险管理等。首冠教育结合优势是首冠教育是一所知名的教育培训机构,具有成熟的市场运作经验,先进的, 管理模式和特色的系统教学。在加入方面,首冠教育是从特许经营者的角度,全力, 他们的行动,提供早期宣传、业务指导、人员培训、外交派遣等。此外,在支援期内,首冠教育会派出, 人士提供现场指导。
01, 准备优势选址,, , ,市场调研优势,授权指导;复制直接, 的成功报名模式,在开业一到两个月内, 招收, 。
02广告优势首冠教育将整合互联网和其他媒体,充分宣传“首冠教育”公司, 的服务和, ,为投资者提供强大的广告和, 优势。
03培训优势初步准备操作程序,以确保短期内正常运作;为市场和校长提供, 培训,以确保高水平的学校运作。
04, , 化运营管理优势, 化学校管理流程;和特许经营者根据当地市场情况制定, 政策,经营政策,员工绩效报酬等;学术专员去商店规范DEMO课程,协助学区开始工作;宣传资料,主题, 统一规划活动,提升区域知名度。
1.十八岁时,中国公民或者依法登记的承担民事责任的组织、公司等。
2.认同首冠教育, 形象和, 文化。
3.有良好的信誉和信誉,有一定的财力。
4.具有, 门户的商业场所。
5.贯彻执行首冠教育指挥部的管理制度。
6.具有市场开拓的思路和操作技能,, 营销理念,良好的商业信誉,对, 忠诚度。
7.有信心加入行业,有良好的创业精神。
1.通过访问, 网站进行信息咨询或直接, ,初步了解该项目。
2.实地考察了投资者对总部的了解,了解公司的实力和, 教育, 的运营情况。
3.申请开业,填写申请表,确认开业意向。
4.双方确认调查结果无争议,正式签订合同。
5.通过选址专员提供, 的位置协助,并提供详细的店铺评估报告,帮助合作伙伴选择合适的店铺,以避免因位置不当造成的风险。
6.店面, 根据店面的位置,量身定制店面, 方案,并全力, 店面, 监控等。
7.人员培训代理商需派人到总部进行岗位培训,费用由代理商自行承担。
8.做好开店准备,办理相关营业执照,做好开店前的各项准备工作。
9.择日开店,正常经营。
(本文转载自:全球加盟网/sgjiaoyu/)
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