儒森教育自身就是, 的对外汉语中文授课机构，是中国言语&文化传播技艺培训和, 教员人才输出的平台！儒森教育旗下, 为“儒森汉语”、“儒森科技”、“儒鸿书院”和“儒森, 注册汉语教员海外就业派遣”，是目前国内努力于发明全球连锁的, 汉语培训、文化交流与传播、, 对外汉语教员培育、, 教员人才境内外输出为, 的综合性教育集团。

儒森汉语（Mandarin Garden）是, 及中国地域, 的对外汉语授课机构之一，具有多年, 中文授课经历。学校具有十分中国特征的, 环境，让您置身于, 中国言语文化的, 之中。我们为全球近千家著名外资, 提供中文课程，在读外资, 管理人员和, 学员累计超越6000 人。曾屡次被国外媒体“That’s Shanghai、City Week、ICS, , 频道、NEWS、China Daily”评为, , 在, 喜欢的中文学校并登载儒森汉语的教学特征和, 办法。我们曾经向世界各地的教育机构输出12000多位中文教员。

儒森科技是全球汉语教育范畴在线教育运营处理计划和挪动在线教育施行的领航者。“儒森全球中文&中国文化网络平台”、“儒森全球联盟网络平台”是儒森科技创新的具有代表性的中国言语文化传播与交流的开放式平台，我们已向全世界数万名中国言语&文化喜好者提供了高质量的, 化效劳,并博得佳誉度。

儒鸿书院是国内著名文化与, 巨匠芸集的殿堂，是专注于国学教育、国学技艺、交际, 培育的教育基地。儒鸿书院“跨文化交际管理师”项目是儒森教育集团在, 注册汉语教员培育体系中的一次严重打破，目的是培育契合当前社会开展迫切需求、具有中外文化通识和跨文化交际管理综合才能，并具有普遍顺应性的, 人才。

儒森, 注册汉语教员海外就业派遣是儒森教育集团控股子公司运营，具有海外劳务派遣、海外劳务中介、海外就业培训、海外, 交流和实习的资质。目前，在, 范围内，儒森是仅有的十余, 备海外劳务派遣输出资质的, 之一，也是中国乃至全球具备, 汉语教员海外输出资质的教育集团。多年业务经历和, 度确保, 汉语教员海外就业的平安性！确保减少教员海外就业劳务的风险！

1、, 形象,

甲方为代理店免费打造合适本人的品, 形象。

2、整店输出,

儒森教育为代理商提供整店输出, ，从开店到运营的一站式效劳，辅佐代理商选址、, , 图纸以及施工，直至店铺开张运营的每个环节，总部都为你给予, 。

3、免费培训,

公司市场部为代理商提供有实效的集中锻炼、驻店培训、不定期实地系统培训。

4、物流配送,

公司总部与代理商之间，, 配送体系无缝对接。

5、媒体广告,

公司与知名, 台构建了强大的宣传平台，并且与其他的时髦, ，报刊有相对较好的协作，为儒森教育知名度打好根底。

6、市场运营,

儒森教育, 总部会依据代理商的所在地的实践状况做出阶段性的目的。并且代理商合作时，总部会出具一整套的前期运营手册，保证代理商前期运营有思绪可循。

7、跟踪效劳,

总部树立, 的交流平台，经常的对各合作店沟通，对运营情况剖析，及时, 相关的运营战略。

8、选址, ,

“儒森教育”的资深, 师为经销商专卖店免费提供统一的专卖店, 、, 计划。

9、区域维护,

依据当地市场范围与地域范围，根据当地状况为当地代理商设立合理的市场维护政策，各地市场的合作店将会取得, 的运营空间。

1、经销商必需具有, 民事义务才能人，法人或自然人。

2、良好的商业认识，尊重认同, ，不擅自改动, 企图。

3、具备良好的资信才能，保证店面的正常运营。

4、具备合理、优越的运营场所。

5、代理商要有服从认识，要配合总部推出的各种, 范围的优惠活动。

6、具有较好的商业信誉度和个人质量。

7、具备较强的进取精神。

1、咨询理解

经过, 、网络等方式和总部沟通，充沛理解项目优势、开展、资金投入、人员请求等各项内容。

2、调查洽谈

有意代理 者能够到儒森教育公司调查，进一步理解公司实力。

3、资历审核

总部对投资者审核。确认投资者的协作资历。

4、正式签约

依据市场调研状况和本身状况，然后肯定投资范围及合作方式，正式签署合作合同。

5、选址建店

总部关于店面选址给予相应配套的, 选址计划，确保协作者选择适宜的店址。

6、店面,

大型或, 型店面能够经过业务经理谐和公司, 师对店面, , 。

7、总部培训

为代理商提供全方位培训。

8、开业准备

落实开业宣传计划，落实开业。

9、吉日开业

选择吉日浩大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队担任全方面担任指导和, 。