西周少儿教育研究院在2013年成立，2004年成立的“西周教育”即西周少儿研究院是它的前身。研究院秉承尊重教育规律、实行师生平等，主要注重我国的少儿教育研究和实践，通过营造“尊重、平等、, 、博爱”的教育生态环境，培养“, 、幸福、阳光、自信”的, 。

西周少儿教育研究院的核心竞争力在于12年的教育实践的积淀，打造了一只拥有300多人的教师团队，培育了超过1万名学员，在, 拥有40多家, 合作高端综合, 学校。西周少儿教育研究院良好的口碑，毋庸置疑，是保证招生生源的一剂良药。与新闻门户平台建立合作，带动线, 牌推广业务，形成“西周少儿教育研究院+互联网”的格局，实现线上为招生引流的良性循环。, ，就是品质的象征、相信的力量！

西周少儿教育研究侧重于少儿基础性的研究，长期进行, 的基础学科、行为习惯、潜能, 、性格养成等方面的探讨和实践。对少儿的思维逻辑、人格品行有, 培养方式。根据, 的身心规律，, , 了, 的潜能。多年的实践和探讨，总结了一套“三维立体, 教育”。研究院长期担任教育部重点课题研究，现是“十一五”、“十二五”国家重点课题研究中南地区指导中心负责单位。

一、加盟优势

1., 少儿, 教育连锁, 基地

2.拥有完整的自主研发教学体系，领航创新教学

3.具有较高的知名度和良好的口碑

4.校区ERP管理系统是合作伙伴, 的武器

5.西周少儿教育研究院, 商, , 复制提升校区业绩

6.BOSS自选式合作体系、课程师资培训, 、乐器, , 、校区运营体系, ，合作全程服务, , “五, ”建设确保运营更高效

二、教学优势

1.自主研发多科目教学体系

, ，古筝，声乐，, 鼓，美术，, 多科目教学体系，招一人等于招多人。

2.创, 式六大阶段教学法

学员的, 期分为6个阶段，解决了, 长期, 的问题，招一个, 可以学5年续报5次，带来长期受益，平均1学员贡献3万元客单。

3.用模块化培训体系解决教师培训问题

教师的培养是所有教学机构面临的问题，西周少儿教育研究院开创模块化教学体系降低了学校对教师的依赖，解放校长，从根源上解决管理问题。

4., 创新大课班教学方式

一对一是, 学校运营的弊端，所有的一对一学校基本维持在不赚不赔的阶段，只有大课班才能盈利，西周少儿教育研究院大课班, 也学得会。