精锐教育是中国领先的高端教育连锁集团，由哈佛、北大, 创立，并由全球着名投资集团贝恩资本注资，专注培养18岁以下, 的, 力，成就, 辉煌, 。

精锐秉持教育创新的理念和, 连锁化运营模式，立志成为中国教育行业最受尊敬的, 。旗下拥有精锐1对1、至慧学堂、精锐·学汇趣、精锐·佳学慧等子, 。集团融合东西方教育理念，创新性地提出“以学为主，以教为辅，主动, ，趣味, ”的教学四项基本原则，致力于打造, 高效的第三课堂。

作为中国民办教育协会, 培训教育, 委员会副理事长单位，精锐自2008年创立至今，已在, 开设120多家, 中心，在职员工近6000。

作为中国领先的高端教育连锁集团，精锐教育由哈佛、北大, 创立，与, 大学教育, 合作，专注于培养18岁以下, 的, 力。集团融合中西方教育理念，创新性提出“, 力”教学理念和“以学为主、以教为辅、主动, 、趣味, ”的教学四项基本原则，倡导教师秉承“恒心、责任心、创新、, 、童心”的五心师德，打造“, 高效的第三课堂”。

“成就千千万万中国, 的, ”是精锐教育事业的出发点和庄严使命，精锐教育不断尝试探索教育革新，致力于满足, 的, 化和多样性需求，帮助, 发展智力、开拓视野、提高, 能力，为, 赢得一生持续成功的核心竞争力。

精锐教育有志于进一步提升中国教育现状，通过中西合璧的教育理念为中华民族培养更优秀的接班人。2014年，精锐教育确立了“赢在2018”的五年战略目标——到2018年，精锐将提升200万, 的, 力，培养18000名最具责任心的教育专家，在中国建立800家高端, 中心。

虽在商业环境中做教育，但精锐胸怀教育梦想，谨记“创新教育、成就, 、贡献社会、”的发展信念，得到了社会的广泛认可和赞誉，也获得了业务的不断, 和, 的高速发展，为国家贡献了税收和就业机会。, ，精锐仍会持续关注社会需求，牢记发展信念，积极践行社会责任，用卓越成就, 。

精锐寻找热爱教育事业、志同道合的伙伴，携手打造中国最受尊敬的高端教育连锁机构！

教育培训行业拥有广阔的市场，是充满刚性需求的朝阳产业

2011年，K12辅导市场量达到2673亿元，2014年将超过4000亿元 2011年，1对1课外辅导市场量达到809亿元，2014年将超过1200亿元。

加盟优势

教育顾问分析学科不足，制定辅导计划

对, 进行学科知识评估，并借助, , , 对影响, , 的非智力因素进行测评，全面分析, 的学科基础、性格特质及接受能力，制定科学、, 化辅导计划。

, 的学科老师实施, 化面授辅导

多年一线教育经验的老师，针对不同特点的, 因材施教，查漏补缺，同时注重, 兴趣的培养和, 潜力的激发，并教授, 形成良好的, 方法，实现, 、高效的, ！

可信陪读老师全科答疑解惑

在, 化面授辅导之余，, 将在陪读教, 巩固复习，陪读老师会在一旁陪伴, 完成课业安排，并随时解答, 疑难。

班主任全程, 跟踪，培养优良, 习惯

班主任将全程跟踪, 的辅导进程，定期对, 进行“学法优化诊断”和“学科深度诊断”，及时发现, , 方法和, 进度方面出现的问题，保持与家长的沟通和反馈。

特级名师中高考难重, 睛

, 俱乐部活动将邀请, 知名的特级教师、中高考命题专家定期对, 进行备考方向, 、热门考点分析及考题预测，让, 及时把握, 重点，轻松、高效地, 。

可信陪读老师全科答疑解惑

精锐特聘教育心理学专家，解决, 考前焦虑、青春期心理、家庭沟通障碍等, 问题，优化, 软环境帮助, 高效, ，同时也为家长进行家庭教育方法指导。

精锐教育的优势非常的全面，全心全意的为广大的家长与, 服务。

加盟,

1、, 的市场,

, 统一的, 管理和推陈出新的, 及推广

规范的VI系统

, 的, 官网

阶段性课程, 更新

, 的推广及培训方案

激励学员推荐及提升, 积极性的积分,

2、全面的培训,

作为精锐的, 培训团队，精锐管理, 致力于提升精锐团队的, 力和领导力，并专设业务团队，为各个岗位提供全面培训。

3、完善的管理,

, 化管理和营运稽核体系

, 化管理培训

实地检査及指导

4、高效的IT,

高效的, 化管理系统UPC

先进的, 系统PLI, 力指数测评

5、强大的教学,

作为精锐的, 研发部门，精锐, 力研究院汇聚众多教育专家智慧，致力于围绕“, 力”的学法、教法的研发与培训，为精锐一线师资团队提供培训, ，实现人才梯队建设。

精锐, 力研究院汇集了一批名校毕业并具有丰富教研经验的老师，并聘请大量公校名师为顾问，准确把握最新中高考政策方向和命题规律；, 推出《中考白皮书》、《高考白皮书》等, 资料，帮助, 决胜考场。

精锐教育全球领先地提出了“, 力”(Power Learning)的概念，它是人一生持续成功的最重要最核心的竞争力。精锐, 力研究院围绕“, 力”这一核心理念，, 高效, 的, 体系，包括：PLI, 力指数测评、, TCT模块教学法、UPC高效, 系统。

6、系统的开店,

选址指导

开店流程指导

校区装潢规范,

, 的验收,

市场前景

精锐教育顾客需求非常的旺盛。从精锐的发展来讲，在过去7—8年的时间里，中小学教育是整个教育培训市场发展最快的领域之一，在中小学教育里面，1对1又是发展的最快大家讲的最多的领域。1对1从成立到现在，大概5年时间里我们感觉经历了两个时期：, , 发展期，现在应该说从去年开始，我们感觉进入了第二个, 期。, 几年应该进入规范发展期，也是整个市场大浪淘沙，优胜劣汰的过程。在过去4—5年的时间，整个中小学教育市场经历了非常, 的发展时期，业务发展速度非常快。

精锐教育机构的组织, 更趋合理，以顾客为中心。展望, 几年，规范发展是我们面临的挑战，同时在1对1行业、中小学行业面临的挑战。整个市场都处于优胜劣汰、大浪淘沙的过程。我们最近从, 电气、卡夫, 里面有新的人才加入，以便把我们的团队管理水平提升到更高的高度。, 转向全面提升服务和管理水平，向, 一流, 的管理制度靠近。, 以品质服务提升, 形象，顾客以, 选择教育机构。

精锐教育的机构会变得更大，市场份额会进一步增加。

经营分析

精锐教育的存在意义。, 发展期管理人员的缺乏，师资缺失，人才流失率非常高。我跟投资人谈的时候，大家, 整个行业人才的流失率, 70—80%的时候他们也深感惊讶，但是1对1领域人才的流失率是非常大的。没有一个相对比较科学的服务体系，我们是在1对1家教的基础上提供了, 的服务，但是不是达到了科学的水平，达到了严谨化管理的高度呢？未必是这样。很多机构根本就没有做研发，就是有一个老师原来去你家里上课，现在会来到场地，来到1对1, 好的, 中心上课。区域性培训机构为主，政策监管处在可管、可不管的, 。

创新对于教育行业来讲也是最中重要的竞争力，这个创新有一个前提，那就是以顾客为导向。传统的教育形式里面，更强调我就是教育，你作为受众你不一定懂教育，但是现在新的教育行业的发展规律我们要关注顾客的需求，关注他们想要什么。

我们有培训体系、强调文化、强调ERP、强调人才的培养；但是我内心真正的声音是我不觉得我们有什么真正的核心竞争力，因为我们没有专利, ，你做的一切都可能被对手超过，真正的核心竞争力就要在于你有不断地创新的精神。

中国拥有全世界大的教育市场，创新力非常强，精锐教育一定可以, 出, 的价值来。

1、合作咨询：精锐教育可以加盟吗？以, 、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关精锐教育加盟资料。

2、合作申请：填写合作申请书，确认相关事项。

3、实地考察：到实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同。

5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权。

6、技能培训：合作者到接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。

7、店面, ：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面, 及布置。

8、开业筹备：领取授权书、开业, ，完善铺货，布置宣传物料，准备开业。

9、运营指导：, 人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。

问：特许经营合同, 期是几年？

答：合同, 期限是5年。

问：精锐的加盟费是多少？

答：加盟费按城市的人口及规模而有所区别。

问：初期投资额大约需要多少？

答：初期投资根据门店的大小有所差别，预计在200万～300万, 币。

问：何时可以盈利？何时收回投资？

答：以我司5年来的运营经验来看，二年内可收回投资。

问：如何, 合作伙伴？

答：精锐教育有完善的, 体系，包括, 的市场, 、强大的教研, 、全面的培训, 、完善的管理, 、系统的开店, 、高效的IT, 。

问：开办学校需多长时间？

答：从选址、, 、员工招聘、培训等前期工作到正式开业，通常在6个月内。

问：学校面积有多大？

答：学校面积约500~600平方米，包括上课教室、自习厅、咨询室、校长, 室、咨询顾问, 室、客服顾问, 室、机房、储藏室、, 间及公共区域等部分。