乾辰国际教育集团成立于2008年公司注册资金1000万，乾辰国际教育集团是由北京天行厚德投资管理有限公司和北京远大投资教育集团经过资产重组兼并的一家投资管理公司。乾辰国际教育集团主营业务是金融培训，是集企业资本运作、融资效劳、资产管理及股票金融培训为一体的的股份制企业。
多年来，乾辰国际教育集团凭仗本身雄厚的资本实力、专业的师资团队、与国内外投资界的严密联络及同政府有关部门的良好协作关系， 树立起一套卓有成效的培训机制加以丰厚的资本运作经历与券商资源及人脉的有力整合，乾辰教育已经成为一家在业内有良好名誉的专业性投资培训集团企业。
作为一家集学问与资本为一身的智力型企业，乾辰人一直坚持：“以人为本，科学管理”的的运营目标。“把态度决议一切，细节决议成败”做为行为原则。乾辰国际教育在创新中求开展，在开展中求调和。经过乾辰人的不懈努力如今已经在在全国设有下属子、分公司。将来中国的投资市场存在宏大的潜力需求更多的有志之士参加到我们的团队。
作为一家智力型企业，高程度、高素质的人才队伍是企业生存与开展的根底，乾辰教育具有一支多元化、国际化的人才队伍，他们80%以上毕业于国内名校 （北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、浙江大学等），60%以上在海外留学进修，所学专业涵盖金融、经济学、财务管理、企业管理、法律、电子信息等。成员大多有着多年资本运作的实战经历。依托这支具有国际视野、熟知中国国情的人才团队，凭仗他们的专业才能与执着精神，使乾辰教育在国内股票培训业中占有龙头位置。
一、品牌优势。总部颁发给各地城市的代理商“中国股票培训中央运营中心受权书”，您能够运用“乾辰教育XX分站”和“乾辰教育XX运营中心”的名义自主开发当地的市场，使您不用从零开端运作，时刻享用全国品牌所带来的知名度、佳誉度和顾客忠实度等便利优势，并少走了许多弯路的各种风险，使您坐收渔利。
二、资源优势，联盟共享。除了与乾辰教育集团总部共享总部雄厚的政府资源、人才资源、流通渠道、市场资源和产品资源等多方面的资源，同时各城市分站的资源还将与其它分站共享，学员能够在全国各地上课培训。充分达到资源共享优势互补的目的。
三、团队优势
1、总部集团强大的技术团队做您的全程研发支持，课程研发教材的编撰；
2、各地市场人员将得到总部市场团队的免费培训；
3、乾辰教育各地业务展开将得到总部运营团队的免费咨询和实地督导运营；
4、各地市场大型公关活动得到总部筹划人员的免费咨询或实地工作指导；
5、各地域分校的整体课程升级由总部全部免费支持。
四、运营优势
1、先进的培训运营形式的运营权和管理权；
2、乾辰教育北京股票培训中心的原有优质项目的相关成功经历；
3、经过优质的资源，优先取得其它城市分校代理商的项目销售权；
4、中国优质项目的销售机会；
5、取得总部新参加、新研发的课程项目的市场拓展；
6、不同城市代理商之间项目资源、人力资源等多方资源的共享。
五、联盟优势。代理联盟的树立，将会构成对联盟体系中产品的垄断，完成联盟体系产品的“渠道扁平高效化”销售，减少学员效劳网络的中间环节，从而降低学员的效劳损耗、销售的本钱，终为联盟体系下各协作代理商发明出优势市场竞争。您能够第一时间享用任何总部课程和项目的优惠，享用更大的利润空间，同时城市代理商的市场推行将会规则限价，从而躲避城市代理商之间的不良竞争。
六、区域的垄断性。经过全面审核挑选有实力的企业和个人合作申请，每个区只设一家分支机构。为了便于各地分校操作和掌控市场，总部只要市场指导，没有对外发布课程的统一销售价格，特别允许各地分区管理者依据实践状况，自行制定价格体系，加上总部严格的区域管理政策，构成区域垄断运营，从而实在保证了各地代理商的基本利益。
1、投资商需要要认同品牌的理念，认同品牌的一切，并且接受乾辰国际教育全套运营形式
2、投资商需要满足一定的资质，踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商才能和管理、协作才能，有志向共同开展壮大乾辰国际教育事业；
3、作为品牌的投资商一定要服从总部的安排，服从乾辰国际教育总部的管理，并且有良好商业信誉；
4、自备运营场所，营业面积达100平米以上；
5、资金方面十分重要，充足资金是创业的必备，同时对事业有充沛的热情。
一、初期沟通，合作者经过电话、网络理解项目的根本状况，并参照自己本身的意愿，对区域评价专员进行初步挑选，并简单沟通项目；
二、提交意向表，合作者需按要求填写《合作意向表》并提交指定邮箱；
三、双向调查，针对初审合格的合作者总部发放相关材料《项目阐明》，合作者对当地市场等重要要素进行调查，区域评价专员对合作者进行实地调查并安排合作者到公司参观；
四、提交《项目调查问卷》和《申请方个人根本材料》，公司合作业务部发送《项目调查问卷》和《申请方个人根本材料》表格，合作者根据前期调研及对项目的理解照实填写并提交指定邮箱；
五、总部面试，评价专员安排备选合作者进行资历面试，公司合作资历评审委员会施行面试；
六、签署合同，面试经过者签署正式《合同》，发放相关启动材料；
七、启动筹备，同公司业务部门签署启动备忘录，中心选址，其他筹备；
八、盛大开业，总部驻场支持。
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