圣禾馄饨的起源是在山东淄博，其隶属于淄博圣禾餐饮管理有限公司，于2000年成立。其是一家集餐饮文化管理、餐饮传统传承与发扬为, ，致力于价格平民化、品质, 化、管理, 化、, , 化的大型餐饮加盟连锁, 。十年磨砺的卓越发展，圣禾餐饮已成为山东乃至, 同类餐饮, 中的领先, ，拥有良好的, 认知度和社会口碑。

多年来，圣禾馄饨餐饮, 一直都有着非常不错的发展，同时也取得了不错的成就。其总部一直遵循“弘扬中, 食、成就世界圣禾”的, 核心价值观， 超越了传统的思维定式，从而建立新型的圣禾经营体系与加盟模式，为打造服务于21世纪新一轮的餐饮文化，铺平了道路。

圣禾馄饨加盟店现已遍布, 各地，市场前景良好，生意火爆，是您投资创业的好选择，圣禾馄饨加盟费用到底多少钱呢，您想知道吗，快来咨询吧！

1、, 特许优势：在统一, 下受到维护，靠强大影响力, 的抗衡巨大的市场竞争。

2、人力资源优势：成功同样以人为本，从招聘、培训、建立架构、人力, ，都要达到人员配置最优化。

3、, 考察优势：商业圈调查，市场经济分析，统一的CI, ……依靠细节, 成败。

4、, 技术优势：总部传授馅料、凉菜等各类, 的, 工艺及, ，保证, 的口感及品质，同时实现加盟商的利润最大化。

5、, 研发优势：分析市场需求，研发新, ，依靠, 差别化，领先竞争对手，提高核心竞争力。

6、管理运营优势：通过总部, 人员营运, 、市场巡查、远程服务等，, 地提高工作效率， 保证工作质量。

7、市场资讯优势：总部向各加盟店提供市场动态、商品资讯、抢抓商机

8、宣传广告优势：, 宣传力度，提高“圣禾”的知名度和美誉度，共同分享, 效应。

1、加盟地点的地理位置优越，处于小区、学校或商场等非主流商圈，有良好的市场氛围。

2、有一定的经济实力，在当地的社会关系及信誉良好。

3、加盟商最好从事餐饮及相关行业，在当地有知名度的优先考虑。

4、有固定的经营场所，经营场所面积在100-150平方米，且需经总部审核。

5、无条件的接受我公司的, 文化、经营理念、运营模式、考核管理制度

6、对快餐比较感兴趣，愿意做为一项事业去发展。

7、人员配置必须要达到公司要求, 或以上。

8、有, 化的, 设备，包括, 、, 并可以, 、, 机、固定, 、, 、等设备。

9、有能力及愿意投资, 店面，店面, 符合圣禾公司总部, 。

10、本人及家庭成员的, 状况良好。

1、通过, 来访、网站及店面等途径对加盟圣禾有初步的了解，填写加盟申请表，通过邮寄、传真、e-mail等形式联系圣禾总部。

2、总部对申请人所提交的加盟申请进行初步审核，通过后向申请人发邀请函到总部洽谈加盟事宜。

3、参观公司总部，并就公司的经营理念、, 文化、发展远景、加盟政策等向加盟申请人进行详细介绍。

4、在加盟申请人与公司总部达成共识的基础上，与加盟申请人签订加盟意向书，同时交纳加盟意向金（五千元）并确定各项加盟费用。

5、加盟商筹办工作：加盟地区的地理地图、黄页、加盟商的资质复印件，通过, 形式邮寄至总部。

6、圣禾总部将派一支, 队伍对加盟申请人欲加盟地区进行实地考察，并进行可行性分析（市场调研费用由加盟商承担）： 加盟商资质的复核、 加盟店址的审核、 加盟城市的调查、 当地餐饮市场经营情况的调研、 当地快餐市场经营情况的调研、 当地物流市场的调研、 当地传媒的调研。

7、分析结果 ： 符合圣禾公司市场发展需求及加盟商核心利益。

A、签署加盟合同，同时交纳各项加盟费用，公司总部派驻, 团队,负责加盟店成立初期的筹备规划；

B、, 公司的审核，加盟店面的, 、, 、, 。

C、加盟, 聘人员完毕后，到总部接受, 培训；

D、向加盟商移交： 经营, 目录, ；, 管理手册；岗位责任制, ；, 文化, VI手册；营销指南；, 及店面外沿图纸；形象墙图纸等；

E、正式开业：

（1）审核, , , 达到总部统一, 后：核准开业，总部给予不断的指导和, ；

（2）不符合圣禾市场发展需求及加盟商利益的，退还全额加盟意向金（五千元）。