一、品牌优势：粥全粥到拥有专业的品牌建设组织和队伍，更可联合各连锁店资源，获得品牌建设的规模效应，从而有效分担品牌建设成本，拥有事半功倍的品牌建设优势。

二、管理优势：粥全粥到拥有具备高素质、高效率的管理系统与管理团队，拥有完善的培训与晋升机制。统一管理不但能保证管理水平的一致性和稳定性，还能大幅度降低了单店的管理成本，在人才吸引上也拥有了良好的平台优势。

三、营销优势：粥全粥到还拥有完善的营销组织与系统网络，可针对特许店面有目标、有计划地开展多种形式的市场营销活动。连锁经营布局能快速的抢占市场份额，从而有效压制竞争对手，赢得市场优势。

四、成本优势：粥全粥到采取大批量统一采购形式，拥有议价优势。随着连锁体系的扩大，规模优势还可转化为成本优势和价格优势。

五、创新优势：粥全粥到建立了专门的研发机构，根据不同地区的饮食习惯和不断变化的饮食导向，不断推陈出新，增加企业竞争能力。

六、品控优势：粥全粥到建立了自己的产业链系统，与供应商建立长久合作关系，供应质量稳定。翠峰预案还拥有自己的加工基地，统一配送，统一标准，品质监管体系完善，监管严格。

培训支持
　　1、 加盟商人员招聘自主完成，可分两个阶段进行，主要管理人员须先期确认，一般性员工延长选拔时间，两个阶段可同时进行，竞聘后参加公司总部为期45天的免费培训，培训对象为：店经理、经理、营销经理、成本会计、领班、厨师长、技术厨师。
　　2、 人员到位后，与总部预约培训时间，安排整个培训期间的后勤工作。总部可以推荐宿舍住所和安排食宿，培训的前一天，加盟店参加培训人员到总部报到，总部接待并安排住所，并宣布培训须知，次日开课，如加盟商有意安排员工住宿或员工自寻住处，费用由加盟商或受训人员自理，受训人员的工资由加盟商负责。
　　3、 总部的培训为期一个半月，根据加盟商的要求可以简短时间，但不少于三十天，具体培训内容为《手册》的理论传授、实际操作、现场实习三部分。考试合格后发确认上岗通知，持通知回所属加盟店报到。
　　4、 加盟店一般员工的培训由在总部代训的部门负责安排，分部门和岗位进行。如遇疑问随时象总部提出，得到准确答案。部分疑异可能因地区差异造成的，上报总部经批准后可调整。
　　5、加盟店培训须牢记，重实际操作，反复演练，做到熟练准确无误。
　　开业支持
　　1、 装修进行尾声时，确定准确的开业吉日，与总部确认开业支持人员到位的时间及人员名单。
　　2、 支持人员到店后要重新检查：基础设施到位情况，人力资源到位情况，人员培训成果，各种流程操作的熟练程度，施工满意度，设备运转是否正常，原材料采购情况，宣传品、厨具、餐具情况，当地民众的关注程度。
　　3、 检查结束后，上报总部结果，进行督导改良。
　　4、 与加盟商共同制定全盘的开业计划，提高开业公关效果，检查邀请参加开业庆典的来宾名单，查漏补缺。
　　5、 开业前三天，结束一切前期筹备工作，进入庆典筹备工作中。
　　6、 协助开业庆典，总部外派督导在开业头三天为主导，带领团队完成开业试经营工作。
　　7、 返回总部。
　　服务支持
　　为了使得我们共同拥有的事业蒸蒸日上，总部本着“相如以沫，共创双赢，加盟一家，成功一家”的理念，做出以下服务承诺：
　　一、强大健全的六个保障体系：
　　1、保障加盟商拥有资源的独享权与优先权：
　　直辖市、特大城市及省会城市经营辐射范围确定遵循商圈规划原则，一个商圈只设立一家单店；地级城市经营辐射范围确定遵循行政市区划分原则，市区内只设立一家单店；县级城市经营辐射范围确定遵循行政县区划分原则，该县境内只设一家单店。并且加盟体系内成员具有区域代理优先权。
　　2、保障经营思想与管理模式的成熟度，同时具有较强的成功可寻性：
　　公司具有十多年的酒楼经营经验，目前旗下的直营店一直保持着较高的赢利能力，拥有较强的产品、服务及管理的研发能力，并且我们单店在其所在的经营地成绩都是名列前矛的，公司邀请了大量餐饮界的专家齐聚一堂，出谋划策，总结得出目前使用的这套经营思想与管理模式。
　　3、保障培训与营运督导的完善性与时效性：
　　公司为加盟伙伴提供开业前的员工服务、技能、工作流程及企业文化的培训，开业第一个月代理管理，单店管理模式的推广的培训及其他临时性、突发性的培训。加盟商加盟第一管理年度，总部无偿为您进行以上全部培训一次及临时培训一次；第二、第三管理年度，总部每年为您提供两次系统综合培训。其他需求的临时突发性培训要根据情况收取成本费用。总部加盟商申请的所有培训都自需求申请之日起，在三个自然日内，给您确切的培训日程及内容清单。而且每次培训总部要求加盟伙伴们给出对培训客观评价，作为我们改进工作的动力。
　　总部每年两次为加盟伙伴进行全面质量检查和督导工作，每次都会为加盟商提供督导报告，针对加盟店的情况进行详细分析，并提出改良意见。并且总部每年还不定期的进行突发性与暗访性的检查与督导工作。
　　4、统一良好的企业形象：
　　企业经营的十多年来先后获得了大量的荣誉，美名响誉中华大地。另外，配合了我们统一企业识别系统和亲和力较强经营理念、背景文化及产品给顾客留下了无数难忘的回忆。
　　5、强势的、全面的优势媒体宣传：
　　总部旗下拥有自己的广告公司，对内专门负责公司及品牌的网站建设，广告投放，我们每年年初都制订了详实的广告投放计划，并根据需要随时科学的追加广告投入，我们广告发布媒体均为覆盖面广、时效性强的强势媒体。对外还承揽了大量的国内外知名企业的年度广告投放业务。
　　6、熟练的技术、最适合的口味：
　　公司深知，不进步就倒退的道理。我们从没有停止过产品研发的脚步，公司花重金邀请了国内知名厨师，进行产品研发与改进工作，使我们的产品克服了南北口味差异，独树一帜。
　　可持续性强的七个支持体系：
　　1、品牌的支持：
　　总部为加盟伙伴提供以下品牌荣誉 “中华餐饮名店”、“全国绿色餐饮企业”、“中国烹饪协会会员单位”等荣誉及各类奖牌。
　　2、营建支持：
　　总部全程跟踪并监督新加盟伙伴的店铺营建工作，为加盟伙伴的营建工作提供：选址规划、商圈评估分析报告、店铺整体设计方案、店堂规划、设备方案。
　　3、营运支持：
　　总部在建店依始为加盟伙伴提供：参照性投资分析书、参考性利润回报表。
　　加盟伙伴开业，总部将派遣资深人士为加盟伙伴进行开业指导，并在开业后派遣经验丰富的督导进行代理管理一个月（人员工资由加盟商承担，详情参照总部标准）。
　　总部要求所有加盟店如实提供经营与财务数据，总部营运部将为加盟店提供：营业额评估、营业业绩评估、盈亏平衡分析、成本控制、后续督导、营运问题诊断、火锅技术支持等。
　　4、培训支持：
　　总部将协助加盟伙伴完成员工招募及培训管理体系设计工作。
　　总部为加盟伙伴提供开业前的员工服务、技能、工作流程及企业文化的培训，单店管理模式的推广的培训及其他临时性、突发性的培训。
　　5、物配支持：
　　底料、核心原材料及部分菜品配送、特色物品、服装、民族饰品配送。（配送价格见详表，不包含物流运输费用）
　　6、企划支持：
　　开业策划、营销策划、广告宣传、促销宣传、公益活动策划。
　　7、手册支持：
　　营建手册、企划手册、营销手册、管理手册、员工手册、服务操作手册、VI手册及光盘、店经理工作手册。

加盟流程

加盟政策

    （1）须认同粥全粥到总部的经营理念和经营模式，愿意接受总部的管理与指导；

　　（2）对餐饮业和中餐行业有所了解，对特许经营有一定的认知；

　　（3）为人应当正直诚实、具有社会责任感和团队配合精神；

　　（4）在本地应有良好的社会关系及处理社会关系的能力；

　　（5）具备一定的资金实力，获取资金渠道合法，有良好的资金信用，不从事违法或败坏社会道德风气的活动；

　　（6）对粥全粥到伟业酒店管理有限公司有所了解，认同粥全粥到的经营理念；

　　（7）在签约成为粥全粥到的加盟经营者后，能接受持续的提升训练；

　　（8）任何投资都存在风险，对投资粥全粥到的风险和利益有正确的认知和充分的心理准备。