万嘉集团有限公司是一家集, 、投资、贸易、进, 、地产于, 的, , 集团， 自2003年起，连续五年产、销量居, 同类, 的前列。在业界内享有较高的知名度及美誉度。质量是, 生命的源泉，也是, 立足于社会的根本，围绕提升, 实物质量，满足用户的需求，是我们工作的永恒目标。

万嘉, 门始终坚持“以人为本，以技为先，立足创新，追求卓越，铸造一流品质”的经营理念。人是一切财富中最宝贵的财富，是关系, 兴衰成败的关键因素。公司尊重全体员工的需要，以, 的全体员工利益为本。全面提高员工的素质，由全体员工共同参加，重在进行自我教育、自我约束、自我管理，引进了先进的人力资源管理理念，按不同层次的人才，鼓励, 各地, 加盟，积极构建人才储备的梯级管理模式。输送各人才分别到有关院所和一些管理咨询公司进行定向培训。保证人才引进、使用、培养和稳定。其次，积极实施, 生产的6S管理和物流的供应链管理，进行全员绩效考核奖惩管理。通过一, , 流程的整合和再造，充分调动全体员工的积极性。增强了, 员工以厂为家的归属感和荣耀感，塑造主人翁形象和, 形象，为, 的, 发展夯实了基础，提升了, 的发展进程。

前期指导

万嘉加盟部区域经理将与加盟商共同进行当地市场调研，研究当地市场消费群体机构，并以之制定相应的店面, 与, , 方案，并规划适宜当地消费群体结构的, 策略。

样品,

万嘉加盟部区域经理将与加盟商共同进行当地市场调研，研究当地市场消费群体机构，并以之制定相应的店面, 与, , 方案，并规划适宜当地消费群体结构的, 策略。

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万嘉加盟部区域经理将与加盟商共同进行当地市场调研，研究当地市场消费群体机构，并以之制定相应的店面, 与, , 方案，并规划适宜当地消费群体结构的, 策略。

广告,

万嘉, 企划中心将根据加盟店当地市场情况, 万嘉统一的门头、, 广告，并配合经销商进行开业期间媒体广告投放及多种方式宣传，创造最大的影响力与, 效应，赢取市场先机。

软装搭配

万嘉根据展厅的不同风格与, 的不同, ，构建与之相适宜的美学体系。构建若干个, 情景体验区，增强, 展厅与客户, ，将单纯, , 升华到, 美学营造的层次。

员工培训

万嘉会对加盟商的经营操作及店面人员的, 程度要求较高，会提供相应的前期培训。

开业引导

开业活动策划与执行, 两个范畴，, 展厅的, 、, 的推介、方案的策划、活动的执行等诸多方面，同时将经销商的后续营销提供纲领性, 。

营运指导

营运指导覆盖经销商加盟营销活动全程，确保经销商理念与万嘉发展保持同步，实现万嘉, 营销战略与理念体系, 化。

万嘉, 门一经推出，受到了, 的好评，吸引了很多朋友前来咨询万嘉, 门加盟费用多少钱，万嘉, 门加盟店费用低，也给加盟商创造了致富商机，值得信赖！

1、加盟商必须要认同, 的理念，认同, 的一切，并且接受万嘉, 门合, 经营模式;

2、加盟商必须满足一定的资质，必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定的经商能力和管理、协调能力，有志向共同发展壮大万嘉, 门合事业;

3、作为, 的加盟商一定要服从总部的安排，服从万嘉, 门总部的管理，并且有良好商业信誉;

4、自备经营场所，营业面积达45平米以上;

5、资金方面非常重要，充足资金是创业的必备，同时，对万嘉, 门项事业有充分的热情!