红火飞扬餐饮管理有限公司创始人陆强先生自幼家贫,少时曾与奥运冠军孟关良同师学艺,并于省、市皮划艇大赛中屡获殊荣。后为伤病所累,继而转行入厨以补, ,实可谓命运多舛。然而,, 员天生好强的秉性和入厨多年的感悟,终于促使他迈出了坚实的创业之路。
陆强先生的“老汤面疙瘩”在继承传统工艺的基础上,另辟蹊径、大胆创新,成功的克服了面疙瘩成型不稳、色泽暗哑、不易存储和汤味寡淡的传统难题。所制面疙瘩晶莹剔透、外形匀称、口感爽滑而有咬劲,且汤质鲜浓,贯通表里。
绍兴市红火飞扬餐饮管理有限公司是一家做招商合作的公司,位于拥有2500年历史的文化古城, 绍兴,由越人陆强先生一手创办的传统美食经营, ,其秘制的“老汤面疙瘩”为主打,进军, 餐饮市场。
自2009年至今,, 已有几百家合作店。每及餐时,门庭若市,更有慕名而来的合作者将“老汤面疙瘩”带到, 各地。有鉴于此,陆强先生和他的和作团队对公司原有的经营运作流程进行了仔细的梳理,重新制定了从原料配置、, , 到开业规划、经营策略等各个经营环节的周密运作方案,形成了一套科学、完善的经营运作控制体系,基本上能保证操作无, ,经营不用, 的厨师,场地无大小限制,并能提供南北口味不同,而量身, 的调料。从而为, 的大规模、, 化经营提供了有力的保障。
面对广阔的市场和广, 业者的殷切期盼,红火飞扬餐饮管理有限公司将致力于进一步整合、提升, 结构、品质;完善经营、服务管理体系。通过我们团结、高效的经营团队,努力提升红火飞扬的, 知名度。为广大的直营店、合作店的创业者们提供最有力的成功保障,成就“红火飞扬”的美食。
1、推广, 助人开店
作为在, 拥有千余家合作店的“老总”,陆强常说与其管这个叫“合作”,不如说帮助别人开店,他不指望赚, 的钱,只是要把做疙瘩汤的技术教给别人,让其他人也过上丰衣足食的, 。
2、致胜法宝 两条理念
红火飞扬老汤面疙瘩餐饮管理有限公司从2007年由陆强先生创办,至今, 已有几百家合作店, 陆强先生的“老汤面疙瘩”在继承传统工艺的基础上,另辟蹊径、大胆创新,成功的克服了面疙瘩成型不稳、色泽暗哑、不易存储和汤味寡淡的传统难题。
3、无悔人生 知足感恩
陆强谈的, 的是知足,是感恩。他说,人要做自己能力范围内能做到的事情,不要去想不可能的“黄粱美梦”。
一、由我公司向合作者提供“红火飞扬”合作店的, 经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训;培训掌握包括“红火飞扬”老汤面疙瘩、铁板面疙瘩,“红火飞扬”特色副, :骨汤弹面、特色拌面、特色铁板饭、秘制卤料以及, 饮品等特色小吃的, , 工艺及, 原材料, 技术,并负责长年的技术指导和原材料的配供;培训人数由合作方指定2人,培训时间以, 者彻底掌握, 技术为准(一般是七到十天, ),培训期间食宿由我公司统一免费安排,并不再收取其他任何技术费用。 合作店开业,如有需要,可向公司申请,公司可根据需要派, 技术人员前往协助和指导,确保开业顺利!合作商不必要支付工资,但必须负责技术人员的来回车票、吃住和出差补贴(, /天)。
二、我公司配供包括红火飞扬”老汤面疙瘩、铁板面疙瘩,“红火飞扬”特色副, :骨汤弹面、特色拌面、特色铁板饭、秘制卤料以及, 饮品等特色小吃, 流程中所用到的
配套设备和, ,这些设备, , 各地都可购到,合作方可自由选择在当地就地取材或由我公司代为购买(, 费用约一万五千元, ); 并承诺常年以成本价提供原材料(含运费)等。
三、取得合作权后方可使用 “红火飞扬”商标,允许使用“红火飞扬”正宗, 、正宗, 、, 代理、, 合作等类似用语作为宣传使用;可配套提供特许合作授权铜牌、荣誉铜牌、, 形象画和开业海报等;
四、向合作方免费提供统一的, 形象、店面、标语、广告等, 资料;合作方可根据自己的店面,参照我们提供的店面实样和, 方案,选择风格自行, (, 费用和店内投资约在二万元, );
五、长年以成本价向合作方提供统一的, 盒、袋、纸杯、, 、标牌、, 、广告画、宣传资料等;
六、每个合作商的, 范围是根据这一地区的人口密度和经济能力来订的,总部会根据每个区域的差异来区别,并从合作商的角度来划分, 区域,以确保每个合作商有利润获取。
1、合作阶段
考察当地消费市场状况及发展趋势,确定开店意向,向总部索取相关合作信息及申请表。
2、签约阶段
审阅特许合作协议,明确双方合作方式、权利与义务,并缴纳各项费用。
3、培训阶段
确定培训方式,派员参加理论、实操及管理培训,并到总部门店实习、了解运营流程
4、选址阶段
在总部指导下确定选址方案,根据店面情况最终确定投资规模及合作方式
5、, 布置阶段
总部可提供规划和, , 方案,可向总部制定和采购设备、物料并可同步进行其他开业筹备工作
6、开业阶段
举行开业仪式,落实开业宣传方案并及时反馈开业初期运营情况
7、后续经营阶段
落实总部各项宣传与, 措施,规范经营、管理与服务,经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议
(本文转载自:红火飞扬官网/xize.asp)
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