金达莱餐饮有限公司的开创人----董事长孔飞先生在国内餐饮市场二十年学习，一直磨合与顺应，在1998年创建了“金达莱餐饮有限公司”金达莱餐饮集团下设有，金达莱有炭火烧烤一店，重庆烤鱼二店金达莱餐饮有限公司无炭火烧烤三店，金达莱餐饮有限公司生蚝烤肉四店，总营业面积2200余平方米，员工120余人，造就了众多管理人才，是烧烤系统化、特色的代言者。

金达莱餐饮有限公司在学习韩国饮食文明倾注全力坚持用的原物料，抛弃一切伪劣产品，更无微不至的呵护饮食文明的私密空间，尊崇传统兼而融汇现代潮流，十五年的积累让金达莱不只在餐饮项目研发中，位居前列，在食品的宣传上更是经验丰富，引进韩国先进的烧烤技术，低碳环保，主打烧烤多元化经营，在烧烤领域中独树一帜。

金达莱餐饮有限公司追寻的以新鲜为荣、以时髦为荣、以客户的莅临为荣，营养健康，原生态健康绿色食品，金达莱餐饮有限公司的烧烤先进技术，培养无可取代的滋味，培养无可取代的将来，所以不是所有的烧烤都叫金达莱!

在烤肉领域中，金达莱烤肉不断都有着超高的人气，这主要是由于金达莱烤肉坚持选择先进的烤制设施，在选材方面也秉承合格的经营准则，让所有食客都能获得新鲜健康的美食体验，看好金达莱烤肉合作项目标朋友，赶紧行动起来吧!

1、品牌宣传支持：金达莱烤肉及时掌握新鲜的机会，精选优质食材，树立保鲜环境，标准化生产管理系统配送，将健康无公害的产品递到消费者的餐桌上。金达莱烤肉发明每一份烤肉的卫生，确保了食质量量，维护到每一位消费者和健康。同时，坚持应用合格的饮食环境，为消费者的再加一分惬意。

2、商业文明模式：咱们不断传承古典的金达莱文明，与商业中心的各大企业联名，打造本人独一无二的风格，在社区居民生活及繁华的商业街体进行店铺的销售和联合，用了传统的形式及便携的集体的共享模式来满足消费者市场。

3、队伍开展工作：各项目担任人和专业人员的部门来一起工作，主要从事工作和配合，确保工作的进度能够依照计划顺利经过和推动。依托强大的队伍力量建立品牌的影响力，运用丰富的经验人员进行管理、打造专业队伍及其它各类科研优势。

4、态度合作关系：金达莱烤肉主要以合作进步、相互尊重和理解、积极参加沟通为主要态度，咱们对合作组织成员中反映的各个问题，都用积极上进的态度对待而且去处理。

一是认可公司的企业文化，眼界敏锐，独具匠心，能意识到品牌所蕴含的明显商业机会和价值。

二是具有一定的业务水平和强烈的事业心，能热爱和长期从事这一领域的工作，有团队合作精神，能与其他合作成员积极友好地合作，愿意参加总部的各种培训和总部统一的活动。

三是具有一年以上海内外知名品牌经营管理经验，能守法诚信，懂经营者优先

四是具有合法经营权的企业和有志于在本领域开展合作的单位或个人具有一定的经济实力，人脉关系及经营管理、市场开拓水平。

五是充分了解所在地区的地理位置，品牌结构，经营状况，并具有较强的创新意识和管理能力。

合作者可电话、传真、网上留言等形式向总公司征询合作事宜，索取相干物料，为合作做详细了解;

合作者可到总公司进行实地调查，了解项目实际状况，和公司业务员进行详细交流，而且提交合作申请;

总公司对合作者进行审核，确认合作者能否具有合作资历;

双方在交流后无异议的状况下进行合同签署;

合作者本人所选择的合作类型想总公司缴纳相干的合作费用;

总公司针对合作者支配技术培训，培训合格后颁发授权铜牌;

总公司为合作者提供装修指导，与设计指导;

总公司连续关注合作者的经营状况，并给予经营指导与协助;

针对合作者后期经营所遇到的问题即可免费向总公司征询。