ECCO创始人和他的梦想

创新，永不止步

卡尔•突斯比——ECCO创始人，曾有一个梦想。他希望拥有一家鞋厂并经营自己的事业。他在年轻时接受制鞋培训，并逐渐崭露头角。到了30岁时，他开始在哥本, 管理一家鞋厂。然而，那个, 并非他所拥有。

终于有一天，他, 放弃这份工作，卖掉房子，搬到位于, 边境北面，丹麦西海岸的布莱德布。卡尔•突斯比带着他的太太泊媂和5岁的女儿汉妮租了个小房子。在那里，他接手了当地社区所建的一个空厂房，帮助一个以农业为主的小镇创造工作机会。

梦开始的地方

低调起步，迈向成功

工厂位于布莱德布罗的郊区，周围绵延数英里都是农田。泊媂和卡尔突斯比在这里聚集了一个小团队，开始进行生产与运作。创业之初十分艰难，只生产维纳斯商标的, 。卡尔 突斯比日以继夜地工作，处理接踵而来的问题，有时候他甚至怀疑自己能否成功。

第一个真正的突破是在20世纪70年代后期，当时ECCO的, 师依纳特汝森创造了“JOKE”, 。随之便诞生了其他一, 革命性的款式，其中一部分至今仍在生产。同时，卡尔 突斯比购买了第一台直接注塑机，从而引进了先进的生产工艺。他对注塑机信心十足，在第一台的结果尚未得到验证时就购买了第二台。

我们的愿景

成为全球优秀的鞋履和皮具,

远见，是实现梦想的重要因素。ECCO的目标是成为全球优秀的鞋履和皮具, 。作为目前全球唯一一家自有生产和, 设施的大型制鞋商，我们不断创新，改进制鞋技术，力求生产出更优质更舒适的鞋。

我们的价值观

ECCO尊重传统、重视创新、追求卓越、用心关爱、充满激情。

正是因为我们尊重传统，追求高品质是我们工作中的第一要素。挑战惯例，标新立异，鼓励改变，为激发员工的创造力提供空间，从而推动创新。我们不断提高, ，探索更高水平，力求完美。我们致力于建立并维护与员工、合作者、顾客及公众之间的良好稳定的关系。我们谨言慎行，尊重文化多样性。同时，我们也是一个富有激情的团队，每个人都充满活力，热爱自己所从事的工作。

ECCO旗下的, 琳琅满目，其中包括适合配衬, 活动装、便服、上班服及消闲服的优质男、女及, , , 。生产线分别设, 麦、意大利、荷兰、斯洛伐克、, 牙、印尼、泰国、, 、, 、巴西、中国及印度。

截至2002年底ECCO于全球共拥有超过九千一百名员工，鞋类, 于各大商店有售，包括四间ECCO, 店、三百五十九间ECCO专门店、八百二十三间设于各大百货公司内的商店、一千八百四十四个, 点，以及十四间货仓式零售店，遍及不同国家，如阿拉斯加及印尼。

ECCO年产, 超过一千万双，主要, ，大的单一, 市场是北, ，其次为, 、, 、荷兰、俄, 、, 及英国。ECCO亦积极发展亚洲市场，如中国。

无论在哪里经营，ECCO都想成为好公民。我们在工作中遵循“行为举止恰当得体”这一原则。ECCO“坚持做一个负责任, ”的承诺已被纳入ECCO行为准则。

ECCO行为准则用于规范全球员工和合作伙伴的行为，以确保他们依据, 道德, 从事商业行为。, 责任包括ECCO对于员工、社区、环境和业务合作伙伴的行为表现的要求。

我们拥有和管理每一步制鞋流程，ECCO作为一家一家拥有和管理每一步制鞋流程的大型鞋履, 商。这使得 ECCO能够对所有操作进行仔细监控。作为一个大型雇主，ECCO理解并愿意接受该责任。

1、核心技术

直接注塑工艺

应用于ECCO, , , 和, , 。该技术是将弹性和缓震性良好的材料注入一个脚, 内，直接将外底与鞋面粘合在一起。使用该技术, 出的鞋履具有符合, , 的合脚性、良好的缓震性及出色的柔韧性技术

2、BIOM?技术

应用于ECCO, , 。该技术引导足部沿着自然律动的轨迹, ，释放, 本能，使, 高效、强劲技术

3、RECEPTOR?技术

应用于ECCO, , 。全掌技术在后跟着地、站立中期及前掌离地的过程中充分利用足部自身的, 系统，从而保持卓越的, , 表现

4、GORE-TEX?

应用于ECCO, , 。是一种具有卓越, 性和, 性的科技。赋予, 鞋, 、, 及持久耐穿的性能，令双足在多种情况下都保持舒爽

5、HYDROMAX?

ECCO研发的皮革处理技术，能赋予皮革卓越的, 性能，并使皮革在反复浸湿和干燥后仍然保持强韧和柔软, 。

(一)合作商具有合法, 的人或自然人;必要的经营资源(资金、进店能力、人力资源);认同本公司, 经营和, 管理理念，全力维护, 和, 形象;

(二)店铺提供当地繁华路段30平方米的, 临街店铺或者在大型商场内有20平方米的, ，如属当地繁华路段或很好商厦，经考察后面积可稍做, ;

(三)资金所需资金数目涉及的因素很多，因地区不同，不能一概而论。店铺的具体资金则需按实际情况再作测算。