1、店面选址,

选址是开店的关键，也是其基础，左邻优社, , 总部在选址上的经验及丰富，能为合作商提供十分有价值的参考，让合作商少走弯路，避免决策失误，让其领先于起跑线上。由, 的市场, 指导团队协助选择开店地址，确保成本合理化，人群流量、利益巅峰化，这一, 使合作者出手便掌握先机，在同行业的竞争中脱颖而出。

2、, 方案,

左邻优社凭借多年积累的丰富经验，结合, , 师的, 能力，为合作者提供合理, 具特色的, 方案。不仅整体规范，更为连锁店精心, 。这一, 将使合作者手中简单的, 图成为利用价值的, 方案。

3、成本优化管理

提供左邻优社经营所需的固定资产、低值易耗品的, 、质量, 、所需数量、低进价以及进货渠道。开业前总部还将, 培训合作商关于采购、定价、成本核算、毛利控制等餐饮, 知识。这一, 能使合作者做到精打细算，省去很多不必要的财力、物力、人力，使合作者迅速成为餐饮业行家里手。

4、人员培训,

提供管理人员及技术人员的, 培训，以, 、全面的理论和实践, 。这一, 能使连锁店达到高水平营业, 。总部免费对合作商进行人员, 培训(五人培训周期为10天)，来往交通费用及食宿由合作商自理，特殊情况总部也可提供上门培训。

5、开业政策,

根据合作方提供的市场调研资料，结合自身丰富的经验，为合作者量身, 开业庆典方案和开业营销方案。这一, 能使合作商迅速抢占当地市场，成为当地餐饮界举足轻重的角色

6、成功营销,

拥有高效的营销团队。他们洞悉餐饮行业的发展规律，熟练掌握营销技巧，其手段新颖, ，成本控制严谨。这一, 能使合作者的客源源源不断，建立左邻优社, 俱乐部大大提高顾客忠诚度及口碑传播力度。(总部营销策划部门将不定期根据市场策划出各种营销方案提供给合作商，每年不少于十次)

7、, 更新,

拥有一支, 高水平的技术研发队伍。他们是行业中的尖兵，不断提供经营建议，使您的经营水平不断提升。(每个月总部技术研发部门将推出, 及时提供给合作商)

8、危机公关,

左邻优社, , 总部组建了一支有经验、有才能的储备队伍，既满足了左邻优社合作事业的拓展需求，还在连锁店出现人才短缺等经营危机时及时提供坚实的储备力量，让合作店的发展始终处于稳固的状态。

1、合作商热衷于餐饮文化，对餐饮的兴趣浓厚；

2、具有强烈的事业心，责任心和追求, 成功的欲望；

3、认可“左邻优社”的, 文化，认可“左邻优社”的经营理念和管理模式，

包括：字号、, 、标识、管理、形象、服务；

4、维护“左邻优社”商标, 声誉，保证不对“左邻优社”商标进行侵犯；

5、有合法手续及合适的经营场所；

6、具有相应必要的物业条件和资金能力；

7、具有真诚合作态度，保证经营过程中当地的对外各方关系的协调工作；

8、能够严格按照协议交纳合作费及商标字号使用费；

9、合作商积极接受“左邻优社”, 总部的一管理。