目前公司经营运作的全新A+模式风味小吃快餐品牌——“汤多多”,经过多年发展成为了中国最具活力的中式快餐特许加盟品牌。公司将以“促进餐饮产业发展,为加盟商获取最大商业利润”为共同目标,奉行“携手共进、共创共享” 的经营理念。
汤多多小吃一个没有品牌故事的企业是不完整的,至少是有缺憾的,这些缺憾虽然不足以影响产品销量,但是却绝对会影响品牌认知度的培养。作为餐饮行业的新起之秀,虽然年头尚短,但是已经有了数以亿计的品牌爱好者追随。生动的品牌故事会说话!美好的品牌寓意,提升了的文化内涵,汤多多小吃为无数莘莘学子提供了心理慰藉和精神动力。的品牌故事一传十十传百,大家纷纷口口相传,无形中塑造了与众不同的品牌形象。竞争激烈的市场态势不容我们有丝毫松懈,那么,汤多多风味小吃加盟费多少钱?全体同仁在不断求索中创新,我们真诚期待与更多的朋友更好的发展汤多多风味小吃加盟店、客商携手并肩,共创双赢!
在永徽三年,一书生虽不解其意,无欲逆之。次日京考,书生才思如泉涌,对答如流。揭榜之后,汤多多小吃书生欣喜若狂。十年苦读,终得一纸功名。荣归故里,书生问其母携包同往内中缘由,母答之:“包者,包容天下,佑之,念之”。书生大彻大悟,自此之后,视包为珍宝。皇上得知此事,赐名,名曰汤多多小吃,因其成人之美,成全了书生的功名之梦。
汤多多小吃加盟优势之一:产品独特、品牌成熟:
全国十大名特色小吃,风味小吃新宠—蟹黄干贝生煎包 + 50余款中式小吃快餐产品的完美组合;汤多多小吃短、中、长期的品牌战略规划策略及形象口碑,积淀了品牌的极高市场认知度。
加盟优势之二:经营模式多样、一店顶多店:
产品的复合式组合及其特点,适应于早、中、晚餐的顾客消费需求,汤多多小吃从早到晚可制造出不间断多轮售卖高峰;同时,依据产品特点,还可实现“店堂消费+外卖销售”的双重途径热销模式;有效提升单店营业额及赢利能力。
加盟优势之三:投资优势:
汤多多小吃投资相对较小,风险低,见效快,行业前景好,收益回报率高等特点,是专为中小投资者打造的投资项目。4万—20万的投资实力跨度,汤多多小吃有效切合了市场上众多创业者和投资者的客观需求,铸就事业和财富的双丰收。
加盟优势之四:秘制配方、风味独特:
汤多多小吃独特的风味均源自于对馅料、汤料、底料的秘制配比和加工工艺,标准化、规范化的流程,确保风味的独特性及唯一性。从而赢得在市场经营中绝对的核心竞争力。
加盟优势之五:特色产品“蟹黄干贝生煎包”掀起追捧狂潮:
多年技术攻关成功开发出的特色风味小吃新宠—“蟹黄干贝生煎包”产品,以外形独特、外皮酥脆、汤汁鲜美、馅嫩不腻之特点深受广大食客追捧,引领市场经久不衰,享誉各地!
加盟优势之六:核心配料统一 汤多多小吃产品制作方便快捷:
严格量化,标准化制作流程,确保口味纯正,品质稳定,汤多多小吃产品学习制作方便易学。同时解脱了对厨师技术的依赖和竞争对手“窥视”模仿的掣肘局面。有效降低加盟店在持续经营、汤多多小吃发展壮大道路中的风险。
汤多多小吃加盟支持:
汤多多小吃选址评估 市场测评:
做为投资餐饮项目的一个重要环节,店址的选择定位至关重要。汤多多小吃总部将为加盟商提供经验丰富的专业指导人员,协助开展对当地市场的考查定位店址选择等工作,帮助加盟商走好成功的第一步。
复合型丰富产品支持:
根据对区域市场消费能力的评估消费群体考查以及店铺的定位等一系列测评结果,汤多多小吃为加盟店因地制宜的制定适合单店经营发展的营业方案及售卖产品结构方案。总部5大系列50余款的产品可适应单店不同季节不同消费群体的需求,同时,总部还会无偿将新开发的产品及其技术定期提供给加盟店,汤多多小吃使加盟店在保持稳步生命力的同时,增添活力,实现可持续发展的目标。
全面的产品技术支持:
总部无偿将产品标准化制作工艺流程全面提供给加盟商,并将派出专业技术指导对各加盟店进行技术巡检,汤多多小吃确保各店技术的完善及品质标准,开展新品及其相关技术的传授。总部还对有厨房技术人员需求的加盟店提供代招代培服务,解决加盟商的后顾之忧。同时,汤多多小吃还可通过网络电话等方式进行实时技术交流服务。
系统的专业培训支持:
总部将对加盟店派送的厨房人员店面管理人员开展专业系统的理论及实作培训。同时,汤多多小吃开业经理及技术指导还会驻店对店内管理人员厨房人员服务收银人员财务人员库管等提供专业岗位培训。培训的内容将涉及专业的经营模式经营管理实务营销策略工作流程服务礼仪礼节技术服务规范员工管理行政人事及安全管理等行业培训和日常经营管理知识培训,汤多多小吃并提供一整套的餐厅营运管理手册。
加盟条件
1.具有较强的进取精神,对企业管理具有基本概念
2.具备一定的资金实力,对创业投资的收益和风险有正确的认知
3.对服务和零售行业有一定的了解,能得到家人的支持,并详细考察项目
4.认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范,并愿意配合公司的一切有利决策
5.对店面的经营管理能保持全身心的投入,能接受持续的提升训练
6.能守法经营,并遵循职业道德规范,与公司没有利益冲突
7.不从事违法或败坏社会道德风气的活动