加 盟 费: | 面议 | 招商区域: | , |
发 源 地: | 河南 | 收益程度: | -- |
合同期限: | 商议 | 加盟总数: | 343人 |
适合人群: | 自由创业、在岗投资、毕业生创业 | 经营, : | , , 馆 |
公司名称: | 河南喜乐, 信息技术有限公司 | ||
联 系 人: | 喜乐, , , 馆 | 联系, : | |
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详细地址: | -- |
喜乐, , , 馆致力于为广, 提供科学的, 儿, 培训,成立多年来,一很好地验证了该, 的, 实力,现本, 已经在各地开设了多家合作店。喜乐, , , 馆的水育器材都是一次性采购的, ,合作商无需在后期的经营中缴纳任何的器材费用,较大程度上减少了创业者资金方面的投入,而且总部会定期的对采购而来的水育器材进行系统的, ,查看器材的使用效果,一旦发现有任何的问题,就会立刻组织维修,让合作店可以一直使用不错的器材。
喜乐, , , 馆为河南喜乐, 信息技术有限公司旗下的水育, ,是一家综合性的, 化服务, ,主要业务涉及, 儿, 、, 儿早期教育、家庭, 服务、水育设备, 生产、, 水上, 规划, 等领域。喜乐, , , 馆秉承“中西合璧”的教育理念,结合中国, 特点与教育特色,创新, ,研发出适合中国, 儿的早期教育课程。现阶段公司拥有0-3岁水中, 课程、0-6岁, , 课程、4-6岁, 技能训练课程 。喜乐, , , 馆特色的水中, 教育体系和完善的经营模式,赢得了许多消费者的信赖。
一、店面形象
喜乐, , , 馆, 总部组建了, 的营销、市场及, 团队,从合作店的店面选址、布局规划、水暖, 到其内的商用空间, 划分,均体现出商业价值,在审美及营销方面寻求平衡。
二、课程体系
课程体系涉及育婴师职业道德、, 儿, 、, 儿饮食、, 儿教育、技能操作等各个方面,在常规的, 护理培训中加入运营管理培训。为提高培训水平,合作总部定期派育婴师亲自上门,面对面、手把手进行培训和指导。
三、科学培训
在系统培训之前,总部按照每一位学员的行为方式及性格特点,相应地, 培训课程,并简直应用于店面的运营实践中。
1、合作商看好婴童经济的发展前景,热衷于, 事业,吃苦耐劳。
2、认同喜乐, , , 馆合作, 的经营理念及, 文化。
3、具备一定的经济实力及创业的兴趣和信心。
4、具备良好的信誉的合法公民。
5、热爱, 服务行业。
6、具备良好的合作精神,勤奋务实,遵纪守法,诚实守信。
7、合作商能积极接受喜乐, , , 馆, 总部的统一管理,积极维护, 的良好形象。
1、投资咨询
合作商以网上留言、传真或, 等渠道向总部的投资顾问咨询了解相关合作事宜,索取相关合作资料。
2、实地考察
投资者到喜乐, , , 馆合作总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、, 审核
合作总部对投资者进行审核。确认投资者的合作, 。
4、签订合同
双方确认考察结果无争议,正式签订合作合同。
5、缴纳费用
合作商根据其选择的合作类型向, 总部交纳相应的费用。
(本文转载自:https://jm.f600.cn/yuer/554806.html)
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