加 盟 费: | 面议 | 招商区域: | , |
发 源 地: | 深圳 | 收益程度: | -- |
合同期限: | 商议 | 加盟总数: | 364人 |
适合人群: | 自由创业、在岗投资、毕业生创业 | 经营, : | , |
公司名称: | 深圳市小荣大胜餐饮管理有限公司 | ||
联 系 人: | 小荣大胜茶, | 联系, : | |
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详细地址: | -- |
小荣大胜茶, 追求, 上的享受,带动了粤菜行业的持续发展,该, 的, 有着独具特色的工序,其, 精致,口感美味,牢牢吸引广大消费者。这样复杂的流程,严苛的操作,小荣大胜茶, 仅仅是为了, 美味的菜品提供给消费者,且精选各地高品质的原材料,只是想把自己美好的一面呈现给消费者体验。
小荣大胜茶, 在市场上广为流传,正因为如此,越来越受广大消费者的欢迎,其较高的知名度让它拥有一大批属于它的粉丝,开店就能够拥有消费市场。经过研发团队很长时间的讨论才确定的,小荣大胜本着考虑消费者体验的目的,换装不换本色,改制不改初心,从始至终都是本着为消费者考虑的目的进行的创新改进。
1、统一, 与设备:为确保, 形象的统一,小荣大胜茶, 的, 均由总部指定的, 师进行, 。, 的, 工程由总部审核合格的工程队进行施工,总部安排专人提供指导及督核,合作商负责监理事宜。, 设备也由总部统一指定。
2、营运指导和协助:开店前,制定并协助完成开店筹备工作。开店期间,总部相关人员会不定期到合作店进行指导督核,召开经营月会,协助合作商制定经营方案。
3、人力资源, :开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助合作商招募新进人员。开店期间,总部提供人力, 及辅导。
4、协助选址与评估:协助合作商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对建筑、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供合作商参考。
5、不断的教育训练:开店前,总部为合作商、经营团队针对经营理念、, 的基本管理和执掌开设相应的课程;为不同职级员工开设相应课程。开店期间,小荣大胜茶, 合作总部针对各层级管理干部不同的工作内容,开设相应的持续教育课程,同时,为加强与合作商之间的, 交流,总部定期举办合作商大会。
6、协助广告宣传与, :总部为合作店提供开业广告宣传及, 方案, ,提升, 的整体价值,统一规划安排广告基金的收取事宜,并进行相应的, 活动及, 宣传。
1、合作商为严守法纪的合法公民。
2、小荣大胜茶, 合作商需要认可, ,并决心为, , 心付出。
3、能, 投资经营,并有能力承担经营风险。
4、具备适应开店经营的场所,并且按照小荣大胜茶, 合作总部的, 和方案进行, 。
5、具备坦诚, 的合作心态并愿意接受小荣大胜茶, 合作总部的管理和培训。
6、合作商的从业道德及经营意识良好。
1、了解信息
合作商以邮件、, 或网络等渠道向小荣大胜茶, , 总部索取合作相关资料。
2、实地考察
合作者在合作前可到小荣大胜茶, 合作总部进行实地考察,了解相关信息。
3、提交申请
在详细了解后合作者可向总部提交合作申请。
4、合作规划
针对合作者的店面,总公司会进行相关的规划。
5、合作签约
在双方无异议的情况下签约合同,合作者向公司缴纳合作费。
6、合作筹备
小荣大胜茶, 合作总部安排相关人员,按照合作规划协助合作商开展筹备工作。
7、合作开业
在开业前,总公司会派人员下店给予开业及其他指导,让合作者和店员熟悉业务,能够正常, 操作运营。
8、合作跟进
顺利开业后,总部为其建立经营档案,持续跟进提供经营指导,, 合作商解决相关经营难题。
(本文转载自:https://www.qj.com.cn/brand/xrds/)
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