加 盟 费: | 面议 | 招商区域: | , |
发 源 地: | 深圳 | 收益程度: | -- |
合同期限: | 商议 | 加盟总数: | 486人 |
适合人群: | 自由创业、在岗投资、毕业生创业 | 经营, : | , , |
公司名称: | 深圳胡桃里, 文化有限公司 | ||
联 系 人: | 胡桃里, , | 联系, : | |
, , : | -- | 联系, : | -- |
, QQ: | -- | , 网址: | -- |
详细地址: | -- |
胡桃里, , 于2014年时间,是我国最大的综合, , 集团——合纵文化集团旗下的, 。胡桃里将红酒吧、文艺、, 、川菜馆融汇于, ,以, 、酒吧、, 馆混血儿的, 融合模式,打造一站式娱乐新体验,是比酒吧更具文化氛围的夜, 新地标。 六年时间,胡桃里已, 悉尼、米兰等海外7个国家,遍布国内深圳、, 、广州、南宁等300座城市,超500+门店,成为消费者心目中的娱乐新地标。
胡桃里, , 的营业时间超15个小时,有各类体验,尤其是在酒吧时段,更是胡桃里的精髓,不只打造动人心魄的歌手现场演唱,更有, , 流派大咖在这里大放光彩。纯粹的, 现场,清新的小歌仔,还有中国好声音、完美声音、中国梦之声等, 艺人的倾情演绎,在一片喧嚣里找到心灵的声音。
1、协助选址与评估
总部, 合作商对所寻店址进行充分的实地考察,评估开店的可行性,对商圈、地域、消费群进行充分调查,提供营业额、经营损益等评估资料,以供合作商参考。
2、区域,
公司将严格控制合作区域和合作商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源,
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助合作商招募新进人员。开店期间,总部提供人力, 及辅导。
4、统一形象与,
为确保, 统一形象,店铺由公司总部, 空间, 师统一进行店铺形象, ;, 工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,合作商负责监理。
5、不断的指导及培训
店铺开业前,总部为合作商、经营团队针对经营理念、店铺管理及, 相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月, 上市开设相应的, 培训课程;同时,为加强与合作商之间的, 交流,总部定期举办合作商大会。
6、, 研发
总部安排市场实际需求及最新的, 动态,以, 的研发部门进行全方位的市场调研,制定合理化的, 规划,并以灵活的, 价格提升区域市场的竞争力,确保合作商的权益。
1、合作商高度认同胡桃里, , , 总部的, 、经营理念及市场推广模式;
2、具备, 承担民事行为责任的能力,经依法注册有合法的经营, ;
3、遵守合同条款,并接受Htaoli胡桃里, , 合作公司的检查、监督、指导;
4、保守商业机密;
5、具备与市场经营规模相适应的资金运作实力,最低营业面积及管理, ;
6、具有建立或管理, 渠道及终端市场的经验和能力;
7、合作商守信誉、重合同,有志于长远发展。
1、双方初步接洽,了解胡桃里, , 项目的情况,达成合作意向(以面谈或, 的方式)。
, 审核
1、提交合作要求,填写《胡桃里, , 合作申请表》,并提供合作城市以及意向铺位的有关情况;
2、法人身份证等, 证件复印件;
3、签订意向书,合作商负担总部的前期考察费
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
2、与合作商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与合作商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用;
2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
店面, 及前期筹备
1、总部帮助审阅, 方案;
2、, 同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
3、总部协助合作店制订开业推广方案。
, 验收及证照办理
1、按图纸对, 工程进行验收;
2、合作店, 的同时,合作商开始办理营业执照等相关的开业手续
(本文引用自:https://www.htaoli.com/,https://www.1637.com/htaoli/)
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