彩虹蜗牛国际托育早教中心教育生态系统
彩虹蜗牛国际托育早教中心专为0-12岁儿童及其家庭提供：素质教育综合解决方案和与成长相应的定制化服务。
1、服务于国际托育早教中心、国际双语素质幼儿园：“彩虹伞”；
2、专业技术研发CCM管理系统：“蜗牛科技”；
3、以原创教育类IP及其衍生品：“彩虹传媒”；
4、婴幼儿童装：“彩虹街”；
5、儿童智能家居硬件：彩虹风
彩虹蜗牛国际托育早教中心发展规模
彩虹蜗牛国际托育早教中心在全国已服务超过200家早教中心，1450家幼儿园，及1000+合作培训机构使用彩虹蜗牛国际托育早教中心的课程进行教学，平均每年为40余万家庭提供儿童素质教育相关服务。
项目介绍
服务对象：
0-4岁早教，3-6岁幼儿园，6-12岁小学K12
彩虹蜗牛国际托育早教中心9大课程体系涵盖0-8岁生源，0-4岁的宝宝为主占比70%，4-8岁的儿童占比30%
彩虹蜗牛国际托育早教中心国际早教店面展现：
1、模式定位：社区店为主、或者人流比较密集的商圈店
2、选址建议：300-800平方米建议面积，底商1-3层，不超3层
3、发展模式：学习幼儿园一样，一个社区一个店，多点多店布局占领社区市场
4、课程体系：共9大课程体系，覆盖0-8岁年龄段，丰富而完善
5、团队人数：8-15人左右教职工队伍
6、经营模式：
周一到周五：日托课为主
周六到周日：亲子早教课为主
下班后晚上：幼小衔接课、少儿英语课、艺术课、VIP课程、早教课、游泳课
7、培训体系：培训基地，直营和加盟一起同标准
8、下店支持：总部团队下店，保障门店招生和业绩
9、投资费用：分为3大块：加盟费、装修费、房租人工费
专家研发团队：以苛刻的标准反复打磨，只为提供更好的课程
彩虹蜗牛国际托育早教中心集团拥有一支专业的行研，教研，培训团队，保证课程更新，课程研发，课程落地培训的质量和速度，满足家长对于课程的需求。目前拥有超过51个知识产权课程。并与中国儿童素质教育研究会，德蒙教育集团联合成立儿童脑潜能开发研究院。
您只需要交一笔加盟费，即可获取9大课程体系
涵盖业内所有热门课程品类，合作期内，免费持续升级
主题早教
1、语言
2、科学
3、探索
4、逻辑
双语早教
1、外教英语
2、双语绘本
3、外教游戏
4、外教情景
大厅早教
1、英语舞台剧
2、小小演说家
3、自制小话剧
特长早教
1、音乐课
2、运动课
3、美术课
水中早教
1、抚触按摩
2、亲子游泳
3、水中瑜伽
4、水中SPA
定制早教
VIP一对一蒙氏训练
VIP一对一体能训练
VIP一对一语言训练
VIP一对一情绪训练
选修早教
1、少儿舞蹈
2、少儿礼仪
3、少儿国学
4、少儿跆拳道
高端日托
1、半天班托管
2、全天班托管
3、外教班托管
4、临时托管班
幼小衔接
1、基础识字
2、基础数学
3、基础拼音
4、基础英语
加盟彩虹蜗牛国际托育早教中心，至少节省80万加盟费！
【单独加盟个早教品牌，至少也要10万块】
【单独加盟个日托品牌，至少也要10万块】
【单独加盟个游泳品牌，至少也要10万块】
【单独加盟个艺术品牌，至少也要10万块】
【单独加盟个幼小衔接，至少也要10万块】
【单独加盟个少儿英语，至少也要10万块】
【单独加盟个运动特长，至少也要10万块】
【单独加盟个美术品牌，至少也要10万块】
【单独加盟个全脑品牌，至少也要10万块】
日托课程+早教课程+幼小衔接+少儿英语+艺术培训
综合课程搭配，让您充分利用教室，多渠道增收
8大服务体系，360°全方位扶持！
1市场调查
2选址装修
3人员招聘
4团队培训
5评估审核
6试营业活动
7盛大开业
8后期服务与更新
经验丰富的运营团队提供1对1服务支持
运营团队由从事早教行业5年以上的金牌园长组成。为您提供专业和全方位的运营支持，也可以根据您的需要提供到店指导。
前期筹备
市场调查支持
选址服务支持
VISI装修标准支持
装修物料支持
公司证照办理支持
筹备进度支持
团队岗位招聘支持
培训体系
员工入职培训
课程顾问培训
中心店长培训
早教老师培训
前台接待培训
市场推广培训
精英再造培训
员工提升培训
实习上岗培训
中心建设
课程顾问标准
指导教师标准
前台接待标准
品牌形象标准
运营管理标准
活动主题策划标准
客户关系维护标准
线上推广标准
线下推广标准
合作联盟标准
运营系统
市场推广系统
招生排课系统
品牌建设系统
发展规划系统
活动策划系统
店面经营系统
CCM软件系统
后期服务
一对一的督导服务支持
开业驻店运营服务支持
开业驻店课程服务支持
定期巡店督导服务支持
区域培训提升服务支持
运营中心监督服务支持
客服日常维护服务支持
后期提高培训服务支持
每周视频会议服务支持
每月业绩督促服务支持
专家专题讲座服务支持
课程主题更新服务支持
一、意向咨询，了解品牌
二、实地考察，商务洽谈
三、确定合作，签定合同
四、选址调查，确定场地
五、装修进场，招聘团队
六、人员培训，环创收尾
七、装修检验，教具上架
八、总部支持，开启试营
九、下店支持，开业庆典
十、日常督导，扶持运营
十一、后期培训，课程更新
