深圳市好普婴幼儿教育开展有限公司（中国PBCE育婴师深圳总部），是具有独立法人资历，对0-6岁婴幼儿智力开发、早教合作、科学照料与护理、安康营养、习气养成、品德塑造的专业育婴师培训及效劳机构。公司董事长万梦萍女士现任中国母婴生活护理专业委员会副主任，商务部家政行业规范评审专家，中国度庭效劳业协会副秘书长、广东省家庭效劳业协会副会长；深圳市家庭效劳业协会副会长，并主编了中国劳动社会保证出版社出版及中国经济出版社出版的：《母婴护理员》 《月嫂》 《育婴员》 《早教合作师》《催乳师》《家庭营养师》 等系列具影响力的育婴师培训教材，遭到了社会和同行的普遍赞扬。
好普家庭陪伴教育主张“教育生活化”。应用身边随处可见的资源，根据不同年龄段的孩子生理和心理开展的特性，以早教、护理、营养、陪伴四位一体的学问技艺构造自主总结研发了好普教育四大要素，五大致系，六大特性，促进了婴幼儿在思想、表达、想象、发明、智力、条理性、习气等方面全面开展，补偿了国内0-6岁婴幼儿空档期的教育，创始了家庭效劳业以密集型效劳向智能型效劳的全新范畴！
公司勇于创新，注册了和开发了“PBCE育婴师”和“ABT家教”等效劳品牌。并立足于用户的价值主张，依据0-3岁婴幼儿的生理和心理发育次第性、连续性、阶段性、方向性的特征规律，我们对PBCE育婴师的工作进行了三个指向性的定位，对母婴PBCE育婴师、启蒙PBCE育婴师、早教PBCE育婴师程度象限与垂直象限作了双向细分，同时对0－3岁婴幼儿的生长年龄段针对性的研发了《好普安康宝贝》特训教材，用专业的人，合适的人，分类、分阶段对宝宝进行“认知与考虑的锻炼”、“兴味与喜好的培育”、“对等沟通与表现的才能”、“独立的生活才能”、“养成良好习气”的培育教育，从而带动提升了婴幼儿家庭陪伴教育的效劳水准，成为了育婴行业的领行军。
好普婴幼儿教育开展有限公司作为中国首批育婴师的来源地和中国度庭效劳业协会及深圳家庭效劳行业协会“多能化、高能化、职能化”的试点单位，我们倡导以“专业、专注、爱婴、爱岗”为效劳任务，全面努力于为社区家庭提供的高层次、专业化、复合型育儿人才，极力把好普开展成为中国专业的“育婴师连锁企业”，把“中国PBCE育婴师”打形成为国内的婴幼儿家庭陪伴教育 ，为中国婴幼儿家庭陪伴教育事业的起飞奉献本人应尽的力气。
1、市场需求：重生儿父母年龄的下移和文化层次的进步，表如今对育养学问的渴求和安康认识的加强，伴之而来的是对多功用、多样化的产品，高质量的效劳及专业指导的渴求。现代父母对孕妇、婴儿安康的请求，曾经开端由简单的物质供给、传统的生理呵护，转向更留意心理的调适、心灵的沟通及科学育儿文化的熏陶。中国人口众多，婴儿数量所占比重越来越大，因而，婴幼儿早教需求也来越大！
2、市场购置力：如何使孩子安康、健壮地生长，成为家庭投资的重点。年轻父母们在孩子身上的投资，无论在人力、物力还是财力上，都无怨无悔，毫不吝啬。素质教育的成败，取决于教育素质。由于传统的观念，许多家长并没有注重0-3岁小孩的教育和培育，错过了早教的机遇！大局部从业人员还是停留在简单的婴幼儿护理等常规工作，而且自身素质不高，从何谈对婴幼进行科学的教育！
3、育婴师培训体系不完善，不成熟，而大量的育婴师需求市场存在，招致育婴师从业和育婴师培训市场同时火爆！专业的系统化培训过的育婴师，已成大家追捧的对象，不只就业容易，而且收入也越来越高！
1.具备合法有效的企业法人营业执照或信誉良好的自然人。
2.诚信运营、遵纪违法、无不良运营记载。
3.具备良好的客户资源，有开辟市场的愿望及运营才能。
4.认同“好普婴幼儿教育”的企业文化和运营形式，具有持续运营开展的方案和决计者先。
5.有运营胜利的商业运营案例并具有一定经济才能者优先。
1.填写合申请表，细致引见本人的投资预算，意向投资区域的市场情况等；
2.实地调查，理解好普婴幼儿教育公司的实力和运营情况，肯定合作意向；
3.正式签约。
4.好普婴幼儿教育对合作商进行专业的选址培训和店址评价；
5.好普婴幼儿教育对合作商的中心岗位成员进行专业实战培训，控制合作商的筹备、管理和规范；
6.试营业；
7.正式开业；
8.后续营运支持。
（本文转载自：全球加盟网/hpyyejy/）
